Naaldwijk
Klinisch psycholoog poli volwassenen
Als klinisch psycholoog hoor je bij het multidisciplinaire team, bestaande uit klinisch- en gz-psychologen, een psychotherapeut, zorg- en activeringscoaches, basisartsen en psychiaters. Met elkaar zorgen wij er dagelijks voor dat onze cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dankzij de fijne ondersteuning van ons secretariaat kun jij je richten op de zorg. Ook is er veel ruimte voor innovatie en verbetering. Jouw ideeën hierover worden enthousiast ontvangen. Verder houd je je bezig met:
• Diagnosticeren, indiceren en behandelen van cliënten met complexe problematiek als regiebehandelaar
• Uitzetten behandellijn samen met de cliënt en je collega-behandelaar
• Bijdrage leveren aan methodiek- en beleidsontwikkeling. Het geven van werkbegeleiding en/of supervisie aan gz psychologen in opleiding, maar ook door deelname aan kennisbijeenkomsten, referaten en andere opleidingsactiviteiten
Je gaat werken in een multidisciplinair behandelteam op de poli volwassenen in Naaldwijk. Op deze polikliniek zien we een diversiteit aan psychiatrische problematiek zoals angst- en stemmingsstoornissen, ontwikkelingsstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek.
Binnen ons team wordt goed samengewerkt. Doordat we met verschillende disciplines betrokken zijn bij onze gezamenlijke caseload, weten wij goed hoe we met elkaar de beste resultaten kunnen bereiken. We luisteren goed naar elkaar, helpen elkaar waar nodig en bespreken alles met elkaar in alle openheid. Ook is er ruimte om te kijken wat er in je werkzaamheden aansluit bij jouw interesses of sterke kanten. Binnen dit team heerst een informele werksfeer en de deur staat onderling open om te overleggen, op werkniveau maar ook op emotioneel vlak.
• Je bent (bijna) klinisch psycholoog met BIG-registratie
• Je bent enthousiast en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan
• Je staat stevig in je schoenen, werkt doelgericht en hebt affiniteit met de doelgroep
• Ervaring met CGT en EMDR zijn een pré.
• Je werkt graag samen en vindt het leuk om mee te denken over manieren waarop wij de zorg binnen de poli nog beter kunnen ontwikkelen
• Je krijgt een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of meteen een vast contract
• Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 9.143,- bruto per maand (volgens FWG 75 cao GGZ). Voor de diensten geldt een gunstige beloning (o.a. tijd voor tijd en overwerktoeslag)
• De functie is vanaf 24 tot maximaal 36 uur per week, maar het exacte aantal uur bespreken we in overleg
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen.. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Initiatieven en goede ideeën worden met enthousiasme ontvangen
• Veel mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en verdere specialisatie. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie, de werkzaamheden of het team? Dan kun je contact opnemen Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) via 06 23 85 36 22. Een dag meelopen om bijv. de sfeer te proeven, behoort ook tot de mogelijkheden.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Naaldwijk
Klinisch psycholoog poli volwassenen
Waarom werken als klinisch psycholoog poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
