Delft
Psycholoog bij poli de Draeck
Als basispsycholoog binnen deze pilot speel je een belangrijke rol in het hele behandelproces. Je voert netwerkintakes uit en biedt kortdurende, doelgerichte behandelingen, zowel individueel als voornamelijk in groepsverband. Daarbij werk je met evidence-based behandelmethoden zoals CGT, EMDR, COMET en ACT.
Je werkt op een innovatieve manier waarbij technologie daadwerkelijk ondersteunend is aan de behandeling. Denk hierbij aan toepassingen zoals Virtual Reality (VR) en e-health.
Zo kun jij je volledig richten op waar het écht om draait: contact, behandeling en herstel. Je volgt de voortgang van cliënten op basis van behandeldoelen die betekenisvol zijn in hun dagelijks leven en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van deze vernieuwende manier van werken.
Daarnaast krijg je door intensieve samenwerking en werkbegeleiding de kans om veel te leren van ervaren collega’s, zoals GZ-psychologen en klinisch psychologen, die jou begeleiden in jouw groei als professional.
Je gaat aan de slag binnen het team van polikliniek De Draeck. We zetten in op innovatie, digitale ondersteuning en hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg.
We behandelen volwassenen met uiteenlopende psychische klachten op een transdiagnostische manier. Daarbij kijken we niet naar labels, maar naar het behandeldoel. Onze aanpak is intensief, doelgericht en mensgericht. Binnen het team is veel ruimte om ideeën uit te wisselen, nieuwe werkwijzen te testen en samen te leren.
Je werkt in een multidisciplinair team waarin psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, behandelcoaches en ervaringsdeskundigen intensief samenwerken. Zo starten we iedere dag gezamenlijk met een dagstart en MDO, waarna we samen lunchen. Dankzij de shared caseload-aanpak draag je nooit alleen verantwoordelijkheid, maar werk je samen aan het beste behandelresultaat voor de cliënt.
De sfeer is open, nieuwsgierig en lerend. Samen bouwen we stap voor stap aan zorg die eenvoudiger, effectiever en betekenisvoller is — voor cliënten én professionals.
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding psychologie (klinische richting) met LOGO-verklaring
- Je hebt behandelervaring, behandelervaring met groepen
- Ervaring met EMDR, schema en CGT is een pré
- Je hebt affiniteit met kortdurende, doelgerichte behandelingen in een ambulante setting
- Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en durft te reflecteren en buiten de gebaande kaders te denken
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze zorg
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Je verdient, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 5.901,- bruto per maand (FWG 60 cao GGZ)
- Je krijgt volop begeleiding en ontwikkelmogelijkheden, waaronder de kans om door te groeien naar een GZ-opleidingsplaats
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij PFZW
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingsbudget en een inspirerende werkomgeving waar leren en samenwerken centraal staan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je toch nog een vraag over de functie, de locatie óf het team waar je terecht komt?
John Molenaar (Manager behandelzaken) beantwoordt graag jouw vragen. Hij is bereikbaar via 06 83 03 87 47. Ook Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) helpt je graag verder, zij is bereikbaar via 06 23 85 36 22.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Psycholoog bij poli de Draeck
Waarom werken als psycholoog bij poli de Draeck
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
