Spijkenisse
Systeemtherapeut op de poli volwassenen
Als systeemtherapeut verricht je gezin diagnostisch- en systemisch onderzoek, wat inhoudt dat je zowel de cliënt als hun systemen behandelt. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit en draagt zorg voor de juiste dossiervorming. Natuurlijk werk je samen met je collega’s en neem je deel aan verschillende overleggen. Ook heb je contact met ketenpartners en gemeenten die bij onze cliënten betrokken zijn. We waarderen het enorm als je meedenkt en meepraat over innovatie en ontwikkeling van onze behandelingen, want voor goede ideeën is altijd ruimte.
Op onze polikliniek in Spijkenisse draait met veel succes de ‘Fit op weg-aanpak’, waarbij volop wordt ingezet op het verbeteren van de leefstijl van de cliënt. Ons zorgaanbod is breed en samen met de behandelcoach wordt goed gekeken naar diverse zaken zoals voeding, beweging en slaapritme. Zo pakken we het probleem bij de kern aan en gaan we de lange wachtlijsten tegen.
Een hecht team
Binnen deze poli werk je altijd met betrokken, deskundige collega’s samen. Dit zijn onder andere psychiaters, klinisch psychologen, gz-psychologen, basispsychologen, verpleegkundig specialisten en behandelcoaches. Binnen het team vind je goede sfeer, betrokkenheid en bovenal veel vakkennis die we graag met elkaar delen.
- Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut, bent als zodanig geregistreerd bij de NVRG en hebt een geldige BIG-registratie
- Je hebt al ervaring opgedaan als behandelaar binnen de psychiatrie
- Je bent innovatief en vind het fijn om te werken in een gedreven team waar jij jouw opgedane kennis en ervaring kan inzetten
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk van jouw werkervaring en opleidingsniveau, van maximaal € 5.335 bruto per maand (FWG 60 volgens cao ggz)
- De functie is voor 16 uur per week, werkdagen bespreken we in overleg zodat deze goed passen bij je privé situatie
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijke profiel, voor jouw wensen, behoeften en ambities. Switchen van locatie of specialiseren? Het is bespreekbaar
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Is dit de baan waar jij naar op zoek bent en wil jij ons met jouw kennis helpen deze behandelmethode tot een succes te maken, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Bel gerust met Ellen Schröder (manager bedrijfsvoering) via 06 13 95 27 61.
Waarom werken als systeemtherapeut op de poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
