Delft
Verpleegkundige of groepstherapeut op de acute dagbehandeling
Als groepstherapeut binnen ons intensieve, driewekelijkse programma werk je samen met een collega om de groepstherapie te begeleiden. Dit programma richt zich op het inventariseren van problemen en het herstellen van evenwicht in het dagelijks leven, met als doel de zelfredzaamheid en empowerment van cliënten te vergroten. Jij biedt structuur en veiligheid binnen de groepstherapie, begeleidt sessies op vaste dagen, voert intakes uit en overlegt met betrokken behandelaren over de voortgang en bijzonderheden van cliënten.
Het team van de acute dagbehandeling (ADB) werkt nauw samen en maakt integraal deel uit van de spoedeisende hulp psychiatrie. Iedere ochtend hebben we gezamenlijk overleg om bijzonderheden en lopende zaken te bespreken. Ons driewekelijkse programma richt zich op het voorkomen, vervangen of verkorten van opnames door actief te werken aan het herstellen van evenwicht in het dagelijks bestaan.
We zorgen voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen. Kenmerkend voor ons team is de sterke focus op samenwerking, waarbij we elkaar ondersteunen en attent zijn voor elkaars behoeften.
- Je hebt hbo denk- en werkniveau, bijvoorbeeld doordat jij social work of verpleegkunde hebt gestudeerd. Ervaring met groepen is een grote pré
- Je bent flexibel inzetbaar, bent stressbestendig en je kunt goed schakelen in diverse situaties
- Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed en je weet van aanpakken
- Jij kunt op je handen zitten: jij kent de kunst van activeren en cliënten zelf tot inzicht laten komen
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- De functie is voor 16 tot 24 uur per week.
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.478,- bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)
- Je krijgt de mogelijkheid scholing te volgen over groepsdynamica
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Lijkt dit jou een mooie functie, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature of wil je vrijblijvend van gedachten wisselen? Bel gerust met Hans van Beusekom (verpleegkundig specialist bij de crisisdienst en manager behandelzaken) via 06 51 72 31 76. Ook kun je bellen met Annemarie Noordam (manager bedrijfsvoering bij de crisisdienst) via 06 51 03 57 25.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Verpleegkundige of groepstherapeut op de acute dagbehandeling
Waarom werken als verpleegkundige of groepstherapeut op de acute dagbehandeling
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
