Delft
Ambulant verpleegkundige bij het DEPT
Als ambulant verpleegkundige bij het DEPT maak je deel uit van een hecht team van deskundige behandelaren. Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en levert vanuit verpleegkundig perspectief een belangrijke bijdrage aan het behandelplan. Daarbij onderhoud je actief contact met familie, naasten en samenwerkingspartners binnen het netwerk van de cliënt.
Je bent een belangrijke schakel in de behandeling en begeleiding van cliënten met ernstige psychische problematiek. Je signaleert veranderingen in het functioneren van cliënten, voert verpleegkundige interventies uit en ondersteunt cliënten bij het versterken van hun zelfredzaamheid en herstel.
Je werkt volgens het principe van shared decision making. Samen met de cliënt en diens naasten kijk je naar mogelijkheden, doelen en passende ondersteuning. Je investeert in een goede samenwerkingsrelatie en helpt cliënten regie te houden over hun herstelproces.
Daarnaast krijg je veel ruimte en vertrouwen om met nieuwe initiatieven en ideeën te komen om onze zorg verder te verbeteren. Sterker nog: dit juichen wij juist toe.
De Verpleegkundige en Agogische Staf (VAS) adviseert de Raad van Bestuur en organiseert bijeenkomsten gericht op het versterken van verpleegkundig leiderschap. Op deze manier draagt de VAS bij aan de ontwikkeling van het zorgbeleid, de professionalisering van verpleegkundige vakinhoud en beroepsgroepen en de verbetering van de kwaliteit van zorg.
DEPT staat voor Delflands Eerste Psychose Team. Dit kleinschalige team bestaat uit zes collega's en richt zich op cliënten die voor het eerst een psychose hebben doorgemaakt. Een eerste psychose is ingrijpend; een juiste diagnose en passende behandeling zijn daarom van groot belang voor het verdere leven en het ziektebeloop van de cliënt.
Je werkt nauw samen met het FACT-team, zodat cliënten na afronding van de behandeling bij het DEPT de benodigde vervolgbegeleiding ontvangen.
De korte lijnen binnen ons kleine team zorgen voor intensieve samenwerking. Jij voegt daar als nieuwe collega transparantie en collegialiteit aan toe en helpt zo de samenwerking verder te versterken.
- Je bent verpleegkundige (mbo-4 of hbo) en beschikt over een geldige BIG-registratie.
- Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met psychosezorg, VIP-zorg en/of FACT.
- Je bent bekend met behandel- en begeleidingsmethodieken, zoals structurerende en begeleidende gesprekken.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, behandelprogramma's en agressiehantering.
- Je werkt zelfstandig, outreachend en bent in staat om adequaat te handelen in complexe situaties.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met cliënten, naasten en ketenpartners.
- Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bij.
- Een aantal keer per jaar meedraaien in de crisisdienstenpool buiten kantoortijden is geen probleem voor jou.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk te doen op een manier die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. Samen kijken we wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je professionele ontwikkeling of de manier waarop jij het beste tot je recht komt.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af.
- Je ontvangt, op basis van 36 uur per week, een salaris van maximaal € 4.716,- bruto per maand (FWG 50, cao GGZ).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een informele werksfeer waarin openheid en collegialiteit centraal staan.
- Zeggenschap: je kunt actief bijdragen aan ons zorgbeleid, zorgprogramma's en protocollen.
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften? Dan staan we daar uiteraard voor open.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer weten over deze mooie functie? Bel gerust met Sandra Dorland (manager bedrijfsvoering) via 06 13 19 14 76.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Ambulant verpleegkundige bij het DEPT
Waarom werken als ambulant verpleegkundige bij het DEPT
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
