Delft
Ambulant Verpleegkundige bij het team ouderen
Als ambulant verpleegkundige werk je nauw samen met de sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en andere teamleden.
Je draagt bij aan diagnostiek, indicatiestelling en behandeling en betrekt familie en naasten bij de behandeling. Daarnaast neem je deel aan wekelijkse behandelplanbesprekingen en werkoverleg met de andere collega’s en onderhoud je een relevant netwerk van externe betrokkenen.
Als ambulant verpleegkundige bij ons ambulant ouderen team kom je terecht in een open, betrokken team, waar veel aandacht is voor kwaliteit en innovatie en overleg met de diverse ketenpartners. Het team is multidisciplinair opgezet en bestaat uit psychologen, psychiaters, artsen (in opleiding) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen.
Je draagt bij aan een passende behandeling van oudere psychiatrische patiënten in diverse diagnosegroepen, binnen de kaders van de zorgprogramma’s en multidisciplinaire richtlijnen. De diagnostiek en behandeling vindt plaats daar waar de beste plek is, dus soms ook bij de mensen thuis.
We bieden alle vormen van specialistische behandeling en zorg: van kortdurend tot chronisch en ook neuropsychiatrie behoort tot ons werk. Wij rekenen op je interesse in de opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige met werkervaring in de psychiatrie. Uiteraard heb je een geldige BIG-registratie
- Je bent bevlogen, een teamspeler en hebt een kritische blik op onze zorg, waardoor jij met jouw frisse blik collega’s weet te inspireren
- Vanwege het ambulante karakter van het werk is een rijbewijs (en de beschikking over een auto) noodzakelijk
- Je hebt interesse in de opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af.
- De functie is voor 24 tot 32 uur per week, de werkdagen bespreken we graag met je
- Je gaat op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.579 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)
- Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Er is een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met de juiste begeleiding
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of stuur een bericht naar werving@ggz-delfland.nl. We komen graag met je in contact.
Meer weten over deze mooie functie? Bel gerust met Ed Bouwens (manager bedrijfsvoering) via 06 53 26 82 76.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Ambulant Verpleegkundige bij het team ouderen
Waarom werken als ambulant Verpleegkundige bij het team ouderen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
