Schiedam
HBO Verpleegkundige op de kliniek herstelondersteunende zorg Schiedam
Als hbo-verpleegkundige vervul jij een sleutelrol binnen ons team. Je begeleidt, ondersteunt en stimuleert cliënten in hun herstelproces. Naast het coördineren van activiteiten die bijdragen aan hun herstel, zoals leefstijlinterventies en dagbesteding, neem jij een leidende rol in de zorgprocessen en draag je bij aan de implementatie van verbeteringen. Je monitort de voortgang van cliënten, betrekt familie en naasten actief en denkt strategisch mee over het verder ontwikkelen van onze zorgprogramma’s.
Een unieke kans: de opstart van een gesloten unit!
Onze kliniek staat aan de vooravond van een spannende ontwikkeling: de opzet van een gesloten unit. Dit biedt jou een unieke kans om te pionieren, processen vorm te geven en een nieuwe afdeling mee op te bouwen. Samen met het team creëer je een veilige en stabiele omgeving waar cliënten langer de tijd krijgen om te herstellen en vaardigheden te ontwikkelen om weer grip op hun leven te krijgen.
De Toren in Schiedam biedt ruimte aan 4 afdelingen. Op de afdeling langdurige zorg verblijven cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die meer tijd nodig hebben om te herstellen en stabiliseren. Onze afdeling heeft 28 bedden en richt zich op herstelgerichte zorg waarin sociale, maatschappelijke en multi-etnische aspecten centraal staan.
Je werkt samen met een gemotiveerd en professioneel team, waaronder verpleegkundigen, ggz-agogen, een specialist ouderengeneeskunde, een verpleegkundig specialist, een psychiater, een maatschappelijk werker en een trajectbegeleider. De lijnen zijn kort, samenwerking staat voorop en jouw expertise als hbo-verpleegkundige wordt actief ingezet om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.
- Je hebt de opleiding tot hbo-verpleegkundige succesvol afgerond en hebt een geldige big
- Je neemt het voortouw in herstelgerichte zorg en weet collega’s te motiveren
- Je kunt zelfstandig werken en bent een echte teamspeler
- Je hebt een open houding, toont initiatief en denkt in oplossingen
- Je bent betrokken en kunt de grote lijnen zien, zelfs als het herstelproces uit kleine stappen bestaat
- Je krijgt direct een vaste aanstelling.
- We gaan graag met jou in gesprek over het aantal uren dat je bij ons komt werken.
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.434 bruto per maand (FWG 50 cao ggz).
- Er zijn volop scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, zoals collectiviteitskorting op je zorgverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit centraal staan.
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften? Dan staan we daar natuurlijk voor open.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of bel gerust met Michel de Baan (manager bedrijfsvoering) via 06 51 00 68 26 als je nog vragen hebt over de kliniek of de functie. Ook een dagje meelopen om de sfeer te proeven, kan geregeld worden!
Schiedam
HBO Verpleegkundige op de kliniek herstelondersteunende zorg Schiedam
Waarom werken als HBO Verpleegkundige op de kliniek herstelondersteunende zorg Schiedam
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
