Schiedam
HBO verpleegkundige poli verslaving en herstel
- Het behandelen van cliënten op zowel individuele als groepsbasis door middel van cognitieve gedragstherapie.
- Signaleren en analyseren van complexe problematiek en hierop anticiperen in samenwerking met het multidisciplinair behandelteam.
- Het samenwerken met collega’s om de kwaliteit van zorg te waarborgen en verbeteren.
- Samen met het multidisciplinair behandelteam ondersteun je cliënten bij het creëren van een leefomgeving waarbij middelengebruik of gokken het leven niet meer beheerst.
GGZ Delfland helpt cliënten met een dubbele diagnose onder één dak bij zowel psychische- alsook verslavingsproblematiek. Het cluster psychiatrie & verslaving is sinds 2020 fors uitgebreid en bestaat uit zowel poliklinisch als klinische zorg.
De poliklinische verslavingszorg wordt geboden vanuit twee gezellige en kleinschalige teams in Delft en Schiedam.
Binnen de poliklinieken Verslaving en Herstel is er veel aandacht voor behandeling, begeleiding en een zinvolle dagbesteding. De behandeling heeft een cognitief gedragstherapeutische insteek, maar er wordt ook gewerkt met bijvoorbeeld Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Behandelingen worden zowel individueel als in groepsverband gegeven. Ons team bestaat uit hbo-verpleegkundigen, een SPV, basispsycholoog, gz-psycholoog, klinisch psycholoog en een verslavingsarts. Er wordt nauw samengewerkt met zorg- en activeringscoaches vanuit DOEL Delfland. Binnen het team wordt er regelmatig overlegd en zijn de lijntjes kort, waardoor hoogwaardige verslavingszorg geleverd kan worden.
Klinisch bieden we kortdurende detoxbehandelingen en langdurige zorg (Wlz).
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
- Ervaring en affiniteit met verslavingszorg en cognitieve gedragstherapie zijn een pre.
- Je bent analytisch sterk, denkt proactief mee over zorginnovatie en neemt graag initiatief.
- Je kan goed individueel en in teamverband werken.
- Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Salaris volgens cao GGZ, FWG 50, oplopend tot € 4.579,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
- Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden om jouw ambities te realiseren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een sportabonnement, fiets- of device-regeling.
- Een informele en open werksfeer waarin collegialiteit en vertrouwen centraal staan.
- Ruimte om jouw ideeën en expertise toe te passen en actief bij te dragen aan ons zorgbeleid.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je toch nog een vraag over de functie, de locatie óf de teams waar je terecht komt? Carlo Kuiper (manager bedrijfsvoering) beantwoordt graag jouw vragen. Hij is bereikbaar via 06 51 13 54 10.
Schiedam
HBO verpleegkundige poli verslaving en herstel
Waarom werken als HBO verpleegkundige poli verslaving en herstel
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
