Delft
MBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
In deze rol ga je aan de slag met het begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse leven, waarbij je hen helpt om te functioneren zonder verdovende middelen. Je houdt nauwlettend de ontwikkelingen rondom cliënten en hun omgeving in de gaten en weet hierop goed in te spelen. Het betrekken van familieleden en naasten bij het behandeltraject vind je vanzelfsprekend en essentieel. Jouw scherpe blik zorgt ervoor dat je bijzonderheden bij cliënten tijdig signaleert en op een duidelijke en effectieve manier deelt met de behandelaar en je collega’s.
Je bent een echte teamspeler met een flinke dosis humor en relativeringsvermogen. Werken vanuit de herstelvisie is voor jou een tweede natuur, en je denkt graag mee met je team over manieren om onze zorg naar een nóg hoger niveau te tillen. Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Sluit je dan aan bij ons enthousiaste team!
Ridder 8 is een afdeling voor verslaving & psychiatrie, waar de nadruk ligt op het re-integreren van de cliënt in de maatschappij. In de eerste week zijn cliënten op de afdeling omdat zij in een detoxificatieprotocol zitten en d.m.v. medicatie een ontwenningsperiode doorlopen. Cliënten volgen een intensief programma met veel aandacht voor bijvoorbeeld terugvalpreventie, terugkeer naar huis en werk en het invullen van vrije tijd. Deze aanpak is intensief en vraagt van zowel de client als het team betrokkenheid en toewijding.
Ridder 10 is een besloten detoxificatieafdeling waar zowel vrijwillig als gedwongen opnames plaatsvinden. Hier spelen naast de verslaving ook diverse psychiatrische diagnoses een prominente rol.
In deze rol ga je op beide Ridders aan de slag, waarbij je 1 vaste stamafdeling hebt en jouw eigen caseload. Op beide afdelingen vinden regelmatig trainingssessies en programma’s plaats, ook soms verzorgd door de verpleegkundigen. Hoe gaaf om tegelijkertijd bij te dragen aan jouw eigen ontwikkeling en aan die van je complete team!
- Je bent een mbo-4 verpleegkundige met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met psychiatrie in combinatie met verslavingsproblematiek
- Ervaring is een pré, maar ook verpleegkundigen aan het begin van hun carrière zijn welkom om te solliciteren
- Je denkt graag mee over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van de zorg die wij leveren
- Je vindt het leuk om voor een groep een trainingssessie te verzorgen en jouw kennis te delen
- Je krijgt direct een vast contract
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.017 bruto per maand (volgens FWG 45 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijk profiel, voor jouw behoeften en ambities. Switchen van locatie? Het is bespreekbaar
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!
Delft
MBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
Waarom werken als MBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team met volop ruimte voor scholing en ontwikkeling
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
