Reageer voor 31 mei

Schiedam

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij het FACT SAP

€ 5.335
Onbepaalde tijd
32 tot 36
HBO

Wil jij je expertise en de verantwoordelijkheid delen voor onze gezamenlijke caseload? Kom kennis maken!

Solliciteer

In deze functie ben je casemanager en in nauwe samenwerking met de andere teamleden voer jij het sociaal psychiatrisch deel van het behandelplan uit. Je draagt bij aan diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Je betrekt familie en naasten en onderhoudt een relevant netwerk én je denkt mee over de verdere ontwikkeling van onze zorg.

Ons FACT-team in Schiedam is gericht op de behandeling van stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen (SAP). We behandelen hier cliënten met zeer complexe of chronische problematiek voor zolang dit nodig is. De zorg is er op gericht cliënten meer regie over hun leven te laten ervaren en op het versterken van hun veerkracht. We bieden outreachende zorg gericht op herstel en daar waar mogelijk behandeling. 

Gezamenlijke caseload

Binnen het FACT-team SAP schakelen we snel en hebben we korte lijnen. Ons team bestaat uit verschillende disciplines: psychiater, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werkers, psychologen, ambulant verpleegkundigen en trajectbegeleiders. Samen zijn we verantwoordelijk voor onze gezamenlijke caseload. We kennen elkaars expertises en weten goed hoe we met elkaar moeten samenwerken om de beste zorg aan onze cliënten te bieden. Er heerst een fijne, informele werksfeer en er is veel ruimte voor humor. 

  • Jij bent in het bezit van een spv-diploma, uiteraard heb je een geldige BIG-registratie
  • Je staat stevig in je schoenen. Problemen zijn niet altijd eenvoudig, en emoties soms heftig
  • Je bent betrokken. Je levert graag goede zorg. De wensen en behoeften van onze cliënten zijn daarbij het uitgangspunt. Je leeft je daarom in, en handelt naar de situatie
  • Je bent enthousiast, en hebt zin om binnen ons team aan de slag te gaan
  • Meedraaien in de crisisdiensten pool buiten kantoortijden is geen probleem voor jou
  • Je krijgt direct een vast contract
  • Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €5.335 bruto per maand (FWG 60 volgens cao GGZ)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
  • Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
  • Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, daarbij begeleiden we je goed
  • Een informele en collegiale werksfeer

Wil je meer weten over deze mooie functie? Bel gerust met Ed Bouwens (manager bedrijfsvoering) via 06 53 26 82 76. Hij beantwoordt jouw vragen graag!

Waarom werken als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij het FACT SAP

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Door een shared caseload werk je nauw samen

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Lisette Kleijwegt,
medewerker recruitment.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.