Spijkenisse
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ben jij een belangrijke schakel in het herstelproces van onze cliënten. Binnen de Acute Dagbehandeling werk je met mensen die in een psychische crisis verkeren of dreigen vast te lopen in hun dagelijks functioneren. Je biedt hen de intensieve ondersteuning die op dat moment nodig is om weer stabiliteit, structuur en perspectief te ervaren.
Met jouw brede blik kijk je naar de cliënt als geheel. Je hebt niet alleen oog voor de psychiatrische problematiek, maar ook voor de sociale omgeving, het dagelijks functioneren en andere factoren die van invloed zijn op het herstel. Je betrekt waar passend familie en naasten en werkt nauw samen met andere betrokken behandelaren.
Je begeleidt cliënten bij het hervinden van balans in hun dagelijks leven door stabilisatie en activering op maat. Samen kijk je naar wat wél mogelijk is en hoe iemand stap voor stap weer meer regie kan krijgen. Je werkt herstel ondersteunend, voert individuele gesprekken en begeleidt groepen. Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan het behandelplan en de afstemming van de zorg rondom de cliënt.
Juist binnen de acute psychiatrie weet jij goed te schakelen. Je herkent veranderingen in het psychiatrisch toestandsbeeld, kunt risico's tijdig signaleren en weet de-escalerend te handelen wanneer een situatie daarom vraagt. Daarbij werk je zelfstandig waar het kan en zoek je actief de samenwerking op met collega's wanneer dat nodig is.
Bij GGZ Delfland werken we iedere dag aan goede psychische zorg voor verschillende doelgroepen. Onze zorg is cliëntgericht en erop gericht om mensen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven terug te geven. Dagelijks zetten zo'n 1.600 medewerkers zich hiervoor in vanuit verschillende locaties in de regio's Haaglanden en Rijnmond.
Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team binnen de Acute Dagbehandeling (ADB), onderdeel van de Fit op Weg-poli in Spijkenisse. Samen bieden we kortdurende, intensieve zorg aan cliënten die in een psychische crisis verkeren of dreigen uit te vallen in hun dagelijks functioneren.
Ons doel is om opnames waar mogelijk te voorkomen, vervangen of verkorten door intensieve begeleiding te bieden in een veilige, ambulante setting. We richten ons op het herstellen van het dagelijkse ritme, het opbouwen van vertrouwen en het vergroten van de veerkracht van cliënten. Tegelijkertijd werken we eraan dat cliënten voldoende stabiliseren om hun behandeling waar mogelijk binnen de reguliere zorg te kunnen vervolgen.
Binnen de Acute Dagbehandeling werk je nauw samen met collega's van de Fit op Weg-poli en andere betrokken behandelaren. Hierdoor kunnen we snel schakelen en de ondersteuning afstemmen op wat een cliënt op dat moment nodig heeft.
We zijn een hecht team met een open cultuur. We ondersteunen elkaar, overleggen laagdrempelig en hebben aandacht voor elkaars werkplezier. Hier is ruimte voor ideeën, ontwikkeling en reflectie. En ook humor vinden we belangrijk. Juist wanneer je met complexe situaties werkt, helpt het om als team met elkaar in balans te blijven.
- Je hebt een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) en beschikt over een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
- Je hebt werkervaring binnen de psychiatrie en affiniteit met cliënten die zich in een kwetsbare of crisisgevoelige fase bevinden.
- Je hebt ervaring met het stabiliseren en activeren van crisisgevoelige cliënten.
- Je werkt herstelgericht, kijkt naar de cliënt als geheel en hebt daarbij oog voor de omgeving en verschillende leefgebieden.
- Je bent in staat om zelfstandig individuele gesprekken te voeren en groepen te begeleiden.
- Je kunt veranderingen in het psychiatrisch toestandsbeeld en mogelijke risico's tijdig signaleren.
- Je kunt de-escalerend handelen en blijft professioneel en rustig wanneer een situatie daarom vraagt.
- Je bent bevlogen, werkt graag samen en durft met een kritische en frisse blik naar onze zorg te kijken.
- Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan verschillende cliënten, hulpvragen en situaties.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen met je af.
- De functie is voor 24 tot 32 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag, woensdag en donderdag.
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 5.901 bruto per maand (FWG 60 cao GGZ).
- Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
- Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en ontvangt jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- We bieden mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met de juiste begeleiding.
- Je krijgt ruimte om mee te denken over onze zorg. Heb je een goed idee, initiatief of behoefte? Dan staan we daarvoor open.
- Je komt terecht in een informele en collegiale werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en van elkaar leren.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je!
Wil je eerst meer weten over deze mooie functie? Neem dan gerust contact op met Ellen Schröder, manager bedrijfsvoering, via 06-13952761.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Spijkenisse
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Waarom werken als sociaal psychiatrisch verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
