Delft

Triagist bij de crisisdienst

€ 3.560 - € 5.901 | FWG 50 - FWG 60
9 tot 27 uur
HBO

Ben jij een ervaren hbo-verpleegkundige of sociaal psychiatrisch verpleegkundige die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en het maken van de juiste inschatting op het juiste moment? Dan is de functie van triagist bij de Crisisdienst van GGZ Delfland misschien wel jouw volgende stap!

Solliciteer

Geen dienst is hetzelfde. Vanuit onze crisisdienst in Delft ben jij het eerste aanspreekpunt voor acute psychiatrische hulpvragen uit de regio. Je luistert, analyseert en beoordeelt de ernst en urgentie van iedere melding. Met jouw klinische blik en rustige aanpak zorg je ervoor dat cliënten op het juiste moment de juiste zorg ontvangen. Daarmee lever je een onmisbare bijdrage aan de acute psychiatrische zorg.

Als triagist ben jij de spil van de crisisdienst. Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en ambulante crisisbehandelaren. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten die zich in een psychiatrische crisis bevinden snel en deskundig geholpen worden.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor verwijzers, cliënten, naasten en ketenpartners. Je beoordeelt telefonisch de aard en urgentie van de hulpvraag, maakt een zorgvuldige inschatting van psychiatrische problematiek, veiligheidsrisico's en suïcidaliteit en stemt af welke inzet nodig is. Je bewaakt het overzicht, coördineert de inzet van de crisisdienst en zorgt voor een duidelijke verslaglegging.

Juist wanneer meerdere meldingen gelijktijdig binnenkomen, blijf jij rustig en houd je overzicht. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, schakelt snel en werkt zorgvuldig.

De Crisisdienst van GGZ Delfland biedt 24 uur per dag, 7 dagen per week acute psychiatrische hulp aan inwoners van Delft, Westland, Midden-Delfland en Lansingerland. Vanuit onze locatie in Delft werken wij intensief samen met onder andere de High & Intensive Care (HIC), de opnameafdelingen, ambulante teams, huisartsen, politie, de meldkamer en andere ketenpartners. Hierdoor kunnen wij snel schakelen en passende zorg bieden wanneer iedere minuut telt.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team waarin samenwerking, vertrouwen en humor vanzelfsprekend zijn. We staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en zorgen er samen voor dat cliënten ook in de meest complexe situaties de best mogelijke zorg ontvangen.

  • Je bent een ervaren hbo-verpleegkundige of sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) met een geldige BIG-registratie.
  • Ervaren binnen de ggz, bij voorkeur in de acute of ambulante psychiatrie.
  • Analytisch sterk en in staat om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Communicatief vaardig en stressbestendig.
  • Iemand die zorgvuldig werkt, ook wanneer de druk hoog is.
  • Een collega die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:

  • De exacte vorm van het dienstverband en het aantal uren stemmen we samen af
  • Je krijgt:
    als verpleegkundige, een salaris van maximaal  €4.716,- bruto per maand (FWG 50 cao ggz) o.b.v. 36-uur per week

    als SPV'er, een salaris van maximaal  €5.901,- bruto per maand (FWG 60 cao ggz) o.b.v. 36-uur per week
  • De functie is voor 36 uur per week, maar we staan ook open voor flexibele inzet of een kleiner contract
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
  • Je werkt in een fijn en collegiaal team waar goede samenwerking centraal staat en jouw inbreng en initiatieven om de zorg te verbeteren actief worden gestimuleerd.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Lijkt dit jou een mooie functie, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature of wil je vrijblijvend van gedachten wisselen?

Bel gerust met Hans van Beusekom (verpleegkundig specialist en manager behandelzaken) via 06 51 72 31 76.

Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag  zelf onze nieuwe collega's!

Delft

Triagist bij de crisisdienst

€ 3.560 - € 5.901 | FWG 50 - FWG 60
9 tot 27 uur
HBO

Waarom werken als triagist bij de crisisdienst

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Debra Bonneur,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.