Delft
Verpleegkundig Specialist Afdeling Opname in Delft
In deze rol combineer je jouw expertise als zorgverlener met die van regiebehandelaar. Jouw verantwoordelijkheden zijn veelzijdig:
- Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg
- Als regiebehandelaar coördineer je behandelingen en bewaak je de kwaliteit van zorg
- Je werkt nauw samen met cliënten, hun naasten en collega’s en levert consultatie binnen het multidisciplinaire team
- Je neemt deel aan overleggen en zet je in voor verdere ontwikkeling van de afdeling en zorgprogramma’s
- Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en werkt aan innovatieve oplossingen in de zorg
Je komt te werken op onze gesloten opnameafdeling in Delft, waar cliënten verblijven met ernstige psychiatrische problematiek. Vaak is er sprake van een combinatie van psychische, sociale en somatische uitdagingen. De behandeling wordt geboden binnen een vrijwillig of gedwongen kader en richt zich op het herstellen van eigen regie.
Het multidisciplinaire team, waar jij deel van uitmaakt, bestaat uit psychiaters, verpleegkundigen, zorgcoördinatoren, activiteitscoaches en andere professionals. Samen bieden jullie een veilige, respectvolle omgeving waarin cliënten stappen kunnen zetten richting herstel.
- Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ heeft en BIG-geregistreerd is
- Affiniteit heeft met complexe psychiatrische problematiek
- Zelfstandig kan werken, proactief is en snel schakelt in uitdagende situaties
- Sterk is in samenwerken en communicatief vaardig binnen een multidisciplinair team
- Innovatief is en energie haalt uit het verbeteren van zorgprocessen
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een aantrekkelijk salaris tot maximaal €6.504 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65 cao GGZ)
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om taken te combineren met andere afdelingen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruimte voor jouw ideeën en innovatie; jouw input wordt gewaardeerd
- Tal van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief persoonlijke coaching en begeleiding
- Een warme werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een team dat elkaar ondersteunt
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!
Delft
Verpleegkundig Specialist Afdeling Opname in Delft
Waarom werken als verpleegkundig Specialist Afdeling Opname in Delft
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
