Delft

Verpleegkundig specialist GGZ | Regiebehandelaar

€ 5.294 - € 6.918 | FWG 65
24 tot 32 uur
HBO

Je staat dicht bij de cliënt, midden in het team en kijkt altijd naar wat de volgende stap kan zijn. Wil jij als verpleegkundig specialist de regie voeren over de behandeling van cliënten binnen de langdurige klinische zorg? Werk je graag multidisciplinair en wil je jouw verpleegkundig-specialistische expertise inzetten voor mensen met een langdurige psychiatrische kwetsbaarheid? Dan maken we graag kennis met jou!

Solliciteer

Je bent als verpleegkundig specialist zichtbaar op de afdeling en staat dicht bij de cliënten en het team. Vanuit die nabijheid ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandeling van een aantal cliënten. Je weet wat er speelt, ziet hoe iemand zich door de dag heen ontwikkelt en kunt signalen uit de dagelijkse praktijk verbinden aan de behandelinhoud.

Op Ridder 12 en Ridder 14 gebeurt veel. Cliënten hebben vaak te maken met langdurige psychiatrische problematiek, maar daarnaast spelen ook lichamelijke klachten, medicatie, leefstijl, gedrag en veranderingen in het dagelijks functioneren een belangrijke rol. Juist in die samenhang ligt de kracht van de verpleegkundig specialist.

Je kijkt breed. Waar komt bepaald gedrag vandaan? Wat vertelt een verandering in functioneren? Is er sprake van een psychiatrische verandering, een somatische oorzaak, een bijwerking van medicatie of misschien een combinatie daarvan? Je brengt deze verschillende perspectieven samen en bepaalt samen met de cliënt en het team welke stap nodig is.

Jouw rol als regiebehandelaar

Als regiebehandelaar houd je de behandelinhoudelijke lijn vast. Je voert diagnostiek en behandeling uit, stelt samen met de cliënt, naasten en het multidisciplinaire team doelen en bewaakt de voortgang.

Tegelijkertijd ben je geen behandelaar die alleen op afstand naar de cliënt kijkt. Je beweegt tussen de behandelkamer en de afdeling en gebruikt wat je daar ziet en hoort in je klinische afwegingen. Je verpleegkundig-specialistische blik helpt je om psychische en lichamelijke gezondheid met elkaar te verbinden.

Bij complexe situaties onderzoek je wat er aan de hand is, welke factoren elkaar beïnvloeden en wat nodig is om weer beweging te creëren. Daarbij werk je nauw samen met de psychiater en andere behandelaren en maak je gebruik van ieders expertise.

Op Ridder 12 en Ridder 14 werken we vanuit de ART-visie (Active Recovery Triad). Binnen deze visie kijken we naar herstel en ontwikkeling, ook wanneer iemand langdurige psychiatrische zorg nodig heeft. De cliënt, naasten en professionals vormen samen de triad en zoeken naar wat het leven betekenisvol maakt en welke ontwikkeling mogelijk is.

Als verpleegkundig specialist geef je hier op een heel praktische manier vorm aan. Je kijkt niet alleen naar wat er medisch of psychiatrisch aan de hand is, maar ook naar wat iemand nodig heeft om mee te kunnen doen, keuzes te maken en zoveel mogelijk eigen regie te ervaren.

De afdeling is daarbij een belangrijk onderdeel van je behandelcontext. Juist daar zie je wat werkt, waar iemand tegenaan loopt en waar ruimte ontstaat voor een volgende stap.

We vinden het daarom belangrijk dat je de ART-visie kent of hier duidelijke affiniteit mee hebt. Je wilt herstelgericht werken niet alleen toepassen in je eigen behandeling, maar ook samen met collega's vertalen naar het dagelijks handelen op de afdeling.

In de praktijk:

  • Ben je regiebehandelaar van een aantal cliënten op Ridder 12 en Ridder 14;
  • Geef je richting aan de behandeling en bewaak je de samenhang en voortgang;
  • Voer je diagnostiek en behandeling uit vanuit jouw verpleegkundig-specialistische expertise;
  • Combineer je psychiatrische, medische en verpleegkundige kennis in je klinische besluitvorming;
  • Heb je aandacht voor somatische gezondheid, farmacotherapie, leefstijl en dagelijks functioneren;
  • Ben je regelmatig op de afdeling en gebruik je observaties uit de dagelijkse praktijk in je behandeling;
  • Werk je nauw samen met verpleegkundigen, agogen, psychiaters, psychologen en andere behandelaren;
  • Denk je mee over complexe situaties waarin psychiatrie, somatiek, gedrag en functioneren samenkomen;
  • Ben je een laagdrempelig inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
  • Draag je bij aan deskundigheidsbevordering en de ontwikkeling van het team;
  • Werk je samen met cliënten en naasten aan herstel, kwaliteit van leven en eigen regie;

Draag je bij aan het verder ontwikkelen van herstelgerichte zorg en de ART-werkwijze binnen de kliniek.

Ridder 12 en Ridder 14 zijn open klinieken voor volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische aandoeningen en eventuele comorbiditeit. We bieden hier langdurige zorg, maar kijken daarbij altijd naar wat er nog wél mogelijk is. De focus ligt op verder herstel, ontwikkeling, participatie en het vergroten van zelfstandigheid. Dat kan voor iedere cliënt iets anders betekenen. Daarom kijken we samen met de cliënt en zijn of haar naasten naar wat kwaliteit van leven betekent en welke stappen daarbij passen.

Je werkt op het Joris-terrein in Delft, een rustige en groene omgeving waar verschillende vormen van behandeling en begeleiding samenkomen. We kennen onze cliënten goed en werken samen aan duurzame stappen die passen bij hun leven en mogelijkheden.

Op Ridder 12 en Ridder 14 werk je in een multidisciplinair team met onder andere verpleegkundigen, agogen, verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychiaters en vaktherapeuten. De kracht zit juist in die verschillende expertises. Je zoekt elkaar makkelijk op, bespreekt complexe situaties samen en kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar wat een cliënt nodig heeft.

Als verpleegkundig specialist sta je midden in deze samenwerking. Je ziet wat er op de afdeling gebeurt en kunt jouw medische en verpleegkundig-specialistische kennis direct verbinden aan de dagelijkse praktijk. De lijnen met collega's zijn kort en er is ruimte om met elkaar te sparren, van elkaar te leren en de behandeling steeds verder te ontwikkelen.

Juist in die combinatie van complexe psychiatrische zorg, langdurige behandelrelaties, een betrokken multidisciplinair team en een sterke herstelgerichte visie ligt de meerwaarde van werken als verpleegkundig specialist bij Ridder 12 en Ridder 14.

Je bent geregistreerd verpleegkundig specialist en hebt affiniteit met de GGZ en complexe psychiatrische problematiek. Je vindt het prettig om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen cliënt, naasten en professionals. Je brengt rust en overzicht wanneer situaties complex worden en weet jouw medische en verpleegkundige expertise te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

De ART-visie past bij hoe jij naar zorg kijkt: herstelgericht, relationeel en altijd met aandacht voor de mogelijkheden van de cliënt. Je hebt kennis van ART of wilt je hier verder in verdiepen.

  • Je bent geregistreerd als verpleegkundig specialist GGZ en staat ingeschreven in het BIG-register.
  • Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je bent zelfstandig in je handelen en weet wanneer afstemming met collega's nodig is.
  • Je vindt het prettig om de regie te nemen binnen een multidisciplinair team.
  • Je bent nieuwsgierig, betrokken en denkt graag mee over hoe de zorg beter kan.
  • Je hebt oog voor zowel de psychiatrische als de lichamelijke gezondheid van cliënten.

Ervaring binnen de langdurige GGZ is een pré. Belangrijker vinden we dat je affiniteit hebt met de doelgroep en enthousiast wordt van het werken binnen een klinische setting.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt.

  • Een contract van 24–32 uur per week.
  • Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.918,- bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ) 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften, dan staan we daar natuurlijk voor open
  • Er is is veel ruimte voor maatwerk en afstemming

Wil jij als verpleegkundig specialist werken in een kliniek waar je jouw medische én verpleegkundige expertise kunt inzetten en waar herstel ook in langdurige zorg centraal blijft staan?

We maken graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem contact op met Annemarie Noordam (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar op 06-51035725

 


​Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag  zelf onze nieuwe collega's!

Delft

Verpleegkundig specialist GGZ | Regiebehandelaar

€ 5.294 - € 6.918 | FWG 65
24 tot 32 uur
HBO

Waarom werken als verpleegkundig specialist GGZ | Regiebehandelaar

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien

Een team waar ieders expertise van waarde is

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Mikki Kaercher,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.