Delft
Verpleegkundig specialist kliniek langdurig, herstelgerichte zorg de Ridders
Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de behandeling van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek.
Je werkt binnen een multidisciplinair team en hebt een centrale rol in het vormgeven, uitvoeren en bewaken van het behandelproces. Dankzij jouw somatische deskundigheid, klinische blik en voorschrijfbevoegdheid lever je een belangrijke bijdrage aan zowel de psychiatrische als lichamelijke zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van psychiatrische en somatische diagnostiek
- Het opstellen, uitvoeren en bijstellen van behandelplannen als regiebehandelaar
- Het voorschrijven en monitoren van medicatie
- Het behandelen en signaleren van somatische problematiek
- Het voeren van regie over complexe behandeltrajecten
- Het onderhouden van contact met naasten en ketenpartners
- Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en behandelbesprekingen
- Het bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering
- Het stimuleren van een herstelgerichte behandelomgeving met focus op eigen regie en kwaliteit van leven
Je werkt nauw samen met psychiaters, GZ-psychologen, klinisch psychologen, verslavingsartsen, verpleegkundigen, agogen en vaktherapeuten.
Wij zoeken een verpleegkundig specialist die energie krijgt van complexe zorg en oog heeft voor de mens achter de diagnose.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (GGZ)
- Ben je BIG-geregistreerd en bevoegd om medicatie voor te schrijven
- Heb je affiniteit met psychiatrie, verslavingszorg en herstelgerichte zorg
- Ben je in staat om regie te voeren over complexe behandeltrajecten
- Werk je graag multidisciplinair en verbind je verschillende perspectieven
- Sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk
- Denk je actief mee over verbetering van zorg en behandelprocessen
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
Wij bieden jou:
- De exacte vorm van het dienstverband en het aantal uren stemmen we samen af. De functie is gebaseerd op 36 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
- Een salaris van maximaal € 6.918,- bruto per maand (FWG 65 cao GGZ, op basis van 36 uur)
- Je profiteert van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Een deel van de arbeidsvoorwaarden kun je zelf samenstellen. Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
- Begeleiding door ervaren psychiaters en een betrokken team
Wij geloven in aandacht voor menselijk maatwerk, ruimte voor ontwikkeling en vitale medewerkers die het verschil maken.
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen en ben je benieuwd naar de functie, de locatie óf het team waar je terecht komt? Neem dan contact op met Annemarie Noordam (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar op 06-51035725
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Verpleegkundig specialist kliniek langdurig, herstelgerichte zorg de Ridders
Waarom werken als verpleegkundig specialist kliniek langdurig, herstelgerichte zorg de Ridders
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
