Rotterdam
Verpleegkundig specialist op de kliniek herstelondersteunende zorg
In onze verschillende klinieken (Berkel, Schiedam, Rotterdam, Delft) bieden we zorg die gericht is op de specifieke doelgroep die daar verblijft en die zorg is altijd gericht op herstel. We werken in multidisciplinaire teams, bestaande uit verpleegkundigen, agogen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers, activiteitenbegeleiders, artsen, een specialist ouderengeneeskunde, een psycholoog en een psychiater. Allemaal hebben wij onze eigen expertise en zijn we gespecialiseerd in het behandelen van patiënten met psychiatrische aandoeningen.
Regiebehandelaar
Verpleegkundig specialist zijn in deze kliniek, betekent dat je je, in jouw rol van regiebehandelaar bezig houdt je bezig met het uitzetten van behandel-, begeleidings- en zorgtrajecten en dat je 39 cliënten begeleid bij het dagelijks functioneren. Ontwikkelingen met betrekking tot de cliënten en hun omgeving volg jij nauwlettend en je weet hier goed op te anticiperen en bijzonderheden deel je met familie, naastbetrokkenen en je onderhoudt contact met overige in- en externe instanties en zorgverleners. Als laatst kun je jouw expertise inzetten bij het meewerken vanuit de herstelvisie en bij het meedenken over hoe wij onze zorg nog beter kunnen verlenen.
In de binnenstad van Rotterdam, op loopafstand van het centrum vind je onze kliniek langdurige zorg. Op deze locatie aan de Schietbaanstraat bevinden zich meerdere etages met 24 appartementen, 4 duo-woningen en een zorg+ etage voor de mensen die meer zorg nodig hebben. Wij bieden hier 39 patiënten met (ernstige) psychiatrische aandoeningen de kans om zelfstandiger te wonen door het aanbieden van langdurige zorg en behandeling. Onderliggende problemen komen hierbij ook aan bod, denk bijvoorbeeld aan somatische problemen en veranderingen in het psychiatrisch beeld door bijvoorbeeld verslavingsproblematiek. En, er is aandacht voor sociale, maatschappelijke en multi-etnische aspecten.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundig specialist met uiteraard een geldige BIG registratie
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet goed in te schatten wat deze nodig heeft aan begeleiding
- Jij hebt een visie op de zorg en denkt graag mee over hoe wij dit kunnen ontwikkelen
- Je bent makkelijk benaderbaar voor collega´s en cliënten
- Je krijgt direct een vaste aanstelling
- Op basis van 36 uur ontvang je een salaris van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- Het aantal uren bespreken we in overleg
- Heb je specifieke wensen over jouw werktijden? We bespreken ze graag
- Onze secundaire arbeidsvoorwaarden ken jij natuurlijk al, maar we hebben ook veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Hierbij begeleiden we je goed
- Oog voor jouw persoonlijk profiel, voor jouw behoeften en ambities. Switchen van locatie? Het is bespreekbaar
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Lijkt dit jou een mooie functie, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Bel gerust met Wladimir Andela (manager bedrijfsvoering) via 06 51 51 36 39.
Waarom werken als verpleegkundig specialist op de kliniek herstelondersteunende zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
