Delft
Verpleegkundig specialist op de kliniek psychiatrie en verslaving
Als verpleegkundig specialist help je bij het door ontwikkelen van het zorgprogramma, het coachen van het team en het betrekken van interne en externe partners. Je houdt je bezig met intakes, diagnostisering, het in samenspraak met het multidisciplinaire team en de cliënt en zijn naasten opstellen van het behandelplan en behandeling. Aanpassingen in medicatie? Jij beslist. Maar uiteraard kun je altijd overleggen met de verslavingsarts en andere collega’s. Dit gebeurt bij ons op basis van gelijkwaardigheid, zowel in cliëntcontact als intercollegiaal. Je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren, daarnaast neem je initiatief tot het signaleren van verbeteringen in ons zorgaanbod.
Als verpleegkundig specialist zullen dit jouw werkzaamheden worden:
- evalueren en doorontwikkelen van het zorgprogramma
- je houdt je bezig met intakes, behandeling, diagnostisering, medicatie en in samenspraak met het multidisciplinaire team en de cliënt en zijn naasten, het opstellen van het behandelplan
- coaching van het begeleidend team, bestaande uit social workers en verpleegkundigen
- de verslavingsarts en jij zijn regiebehandelaren van de cliënten van het Paard. Maar uiteraard kun je altijd overleggen met de psychiater. Dit gebeurt bij ons op basis van gelijkwaardigheid, zowel in cliëntcontact als intercollegiaal
- je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren, daarnaast neem je initiatief tot het signaleren van verbeteringen in ons zorgaanbod
Op ons mooie, groene terrein in Delft staat sinds 2022 gebouw Het Paard, waarin dertig bedden zijn gehuisvest voor cliënten met een dubbele diagnose. Twintig van deze bedden kennen een gedoog-karakter, en tien bedden zijn voor verder herstel van mensen bij wie het gelukt is het middelenmisbruik meer naar de achtergrond te dringen. De groep kenmerkt zich door een langdurige behoefte aan zorg en begeleiding. Voor het behandelen van dubbele diagnoseproblematiek wordt binnen GGZ Delfland gebruikt gemaakt van de Community Reinforcement Approach (CRA methodiek). CRA is gericht op het behalen van kleine successen. Patiënten bepalen samen met het team hun doelen en de onderliggende problemen worden ook aangepakt. Het inzetten van de best-practice methode ´integrated dual diagnosis treatment´ (IDDT) bij de behandeling van dubbele diagnoseproblematiek ondersteunt de uitgangspunten van de CRA-methodiek. Dit houdt in dat zowel de psychiatrische stoornis als de verslavingsproblematiek tegelijkertijd en waar mogelijk binnen hetzelfde team worden behandeld. Behandeling en begeleiding krijgen vorm op basis van gezamenlijke besluitvorming (Shared Decision Making).
- Je hebt het diploma Verpleegkundig Specialist (GGZ-vs) en uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt enkele jaren ervaring in de ggz. Ervaring in de verslavingszorg is een pré
- Je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties
- Je bent een verbinder die graag contact legt met collega’s van andere teams
- Je krijgt direct een vaste aanstelling
- Op basis van 36 uur ontvang je een salaris van maximaal € 6264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- De functie is voor 32-36 uur per week, maar uren bespreken we in overleg
- Heb je specifieke wensen over jouw werktijden? We bespreken ze graag
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en daarbij begeleiden we je goed
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar altijd voor open
- De mogelijkheid mee te bouwen aan een nieuw zorgaanbod binnen GGZ Delfland
- We zijn een lerende organisatie. Collega’s spreken elkaar aan op kwaliteit en aanpak
- Een informele en collegiale werksfeer
Mocht je nog vragen hebben over de functie of het team waar je komt te werken, dan kun je deze stellen aan met Leandros Ogioun Elsount (verslavingsarts en manager behandelzaken) via 06 51 66 23 76 of Barbara Brouwer (manager bedrijfsvoering) via 06 20 57 08 83.
Waarom werken als verpleegkundig specialist op de kliniek psychiatrie en verslaving
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Lisette Kleijwegt,
medewerker recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
