Reageer voor 31 mei

Rotterdam en Schiedam

Verpleegkundig specialist op de kliniek volwassenen en ouderen

€ 6.264
Onbepaalde tijd
36 uur
HBO

Wil jij een actieve rol in de behandeling van cliënten met multi-complexe problemen, en heb je affiniteit met ART? Dan is dit een superleuke baan voor jou.

Solliciteer

Je gaat als verpleegkundig specialist aan de slag om de herstelgerichte langdurige behandeling voor onze EPA-cliënten vorm te geven. Deze cliënten verblijven op onze locatie Franz Léharstraat in Rotterdam en locatie De Toren Schiedam.

Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar. In samenspraak met de cliënt of zijn wettelijk vertegenwoordiger stel je het behandelplan op en in samenspraak met de psychiater, de regie-verpleegkundige en regie-agoog richt je het zorgproces in ten aanzien van de behandeling op de kliniek. Je werkt nauw samen met je collega’s in het multidisciplinair team.

Ga jij bij ons aan de slag als verpleegkundig specialist, dan is er van alles mogelijk: zo kan je naast jouw eigen werkzaamheden ook onze toekomstige verpleegkundig specialisten begeleiden tijdens hun opleiding. 

De klinieken waar jij aan de slag gaat bevinden zich in Rotterdam (locatie FRanz Léharstraat) en Schiedam (De Toren). Hier bieden wij zorg aan volwassenen en ouderen met complexe psychiatrische problematiek. We helpen cliënten zoveel als mogelijk eigen regie te houden over hun leven, en werken met de ART-methodiek (Active Recovery Triad). 

  • Je hebt een diploma verpleegkundig specialist (ggz-vs) of Master Advanced Nursing Practice (MANP)
  • Je bent in staat en vindt het prettig om samen te werken in een team van professionele zorgverleners kunt hier makkelijke je plek in vinden
  • Je bent innovatief binnen je vakgebied en weet draagvlak te creëren voor nieuwe ideeën en plannen zowel binnen de eigen afdeling als daarbuiten

Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas voor een ander kunt zorgen als er ook voor jou wordt gezorgd. Daarom begeleiden we je goed en bieden we je veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We staan open voor ideeën en initiatieven, en hebben een informele en collegiale werksfeer. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een contract voor maximaal 36 uur per week, we gaan graag met je in gesprek over jouw gewenste aantal uur per week en jouw werkdagen
  • een salaris van maximaal € 6.264 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65 volgens cao GGZ)
  • een scholingsbudget waarmee je optimaal kunt werken aan je ontwikkeling
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, maar denk ook aan collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ,  pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de functie, de locatie óf de teams waar je terecht komt? Alinda van Rees (verpleegkundig specialist en manager behandelzaken) beantwoordt graag jouw vragen! Zij is bereikbaar via 06 23 76 10 39.

Waarom werken als verpleegkundig specialist op de kliniek volwassenen en ouderen

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Doen wat goed is voor je cliënt

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Giòia Zoutewelle,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.