Delft en Schiedam
Verpleegkundig specialist op de poli verslaving en herstel
Als verpleegkundig specialist vervul je een zelfstandige en verantwoordelijke rol in de behandeling van cliënten met een dubbele diagnose.
Je combineert verpleegkundige en medische expertise en bent (mede) regiebehandelaar. Je werkt nauw samen met verslavingsartsen, psychologen en andere disciplines binnen het team.
Je houdt je bezig met:
- Het uitvoeren van intakes, diagnostiek en indicatiestelling
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen
- Het inzetten en monitoren van farmacotherapie
- Het begeleiden van cliënten in hun herstelproces
- Het coördineren van zorg en afstemmen met ketenpartners
- Het leveren van een actieve bijdrage aan teamontwikkeling en innovatie
Je krijgt bij ons de ruimte om jouw functie zelfstandig vorm te geven en jouw expertise optimaal in te zetten.
Binnen GGZ Delfland bieden we zorg aan cliënten met een dubbele diagnose: psychiatrische én verslavingsproblematiek. Deze zorg wordt geboden binnen het cluster Psychiatrie & Verslaving, dat de afgelopen jaren sterk is ontwikkeld en uitgebreid.
We werken vanuit een geïntegreerde aanpak, waarbij cliënten onder één dak behandeld worden voor zowel hun psychische als verslavingsproblematiek.
Naast de poliklinische zorg in Delft en Schiedam, beschikken we over klinische voorzieningen in Delft met onder andere:
- Kortdurende detoxbehandelingen
- Langdurige zorg (Wlz)
- Afdelingen met een gecontroleerd gebruikersbeleid gericht op stabilisatie
- Ruimte voor behandeling, begeleiding en zinvolle dagbesteding
Met in totaal 50 bedden voor verslavingszorg en kleinschalige, ambulante teams, bieden we een breed en samenhangend zorgaanbod.
Binnen GGZ Delfland werken we vanuit een brede blik op gezondheid, gericht op herstel en het versterken van eigen regie.
- Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist
- Enige ervaring binnen de ggz heb je al opgedaan
- Je kunt in teamverband en resultaatgericht werken, binnen de organisatorische kaders en procedures en op basis van het behandelplan
- Als persoon ben je prettig in de omgang en kun jij communiceren op alle niveaus
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Op basis van 36 uur ontvang je een salaris verdienen van maximaal € 6.716.- bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- Een scholingsbudget vrij te besteden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen; Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- In dit multidisciplinair team werk je met gekwalificeerde collega’s en een gezonde caseload
- Je krijgt de ruimte voor eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je toch nog een vraag over de functie, de locatie óf de teams waar je terecht komt?
Carlo Kuiper (manager bedrijfsvoering) beantwoordt graag jouw vragen. Hij is bereikbaar via 06 51 13 54 10.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Schiedam
Verpleegkundig specialist op de poli verslaving en herstel
Waarom werken als verpleegkundig specialist op de poli verslaving en herstel
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
