Schiedam
Verpleegkundig specialist op de poli volwassenen
Als verpleegkundig specialist (VS) heb je de kennis en ervaring om de rol van regiebehandelaar op je te nemen. Je houdt je bezig met intakes, behandeling en poli-brede activiteiten zoals het stellen van diagnoses en het in samenspraak met het multidisciplinaire team, de cliënt en zijn naasten opstellen van de lijnen van het behandelplan. Je coördineert de zorg rondom de cliënten voor de periode dat zij dit nodig hebben en bent gedurende deze periode het vaste aanspreekpunt voor de cliënt en betrokkenen. Aanpassingen in medicatie? Jij beslist. Maar uiteraard kun je altijd overleggen met de psychiater. Dit gebeurt bij ons op basis van gelijkwaardigheid, zowel in cliëntcontact als intercollegiaal. Je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren. Tenslotte neem je initiatief tot het signaleren van verbeteringen in ons zorgaanbod.
Je wordt onderdeel van de Fit op weg-aanpak op de poli volwassenen in Schiedam. We behandelen volwassen cliënten met diverse zorgvragen, waarbij we starten met een Leven op de rit-module gericht op het verbeteren van leefstijlfactoren.
Prettig werken in een multidisciplinair team
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team dat bestaat uit meerdere psychiaters, klinisch psychologen, GZ- en basis psychologen, verpleegkundig specialisten en behandelcoaches. Met elkaar zorg je ervoor dat de polikliniek goed draait. In het team heerst een gezellige sfeer, waarbij prettig wordt samengewerkt en er regelmatig ook samen gelachen kan worden. Er is ruimte voor eigen ontwikkeling en meedenken met beleid wordt gestimuleerd.
LVB-expertise bij collega’s
De poli volwassenen in Schiedam bestaat naast de Fit op weg-poli ook uit het expertiseteam LVB. We werken nauw en prettig samen, collegiaal sparren is hierdoor erg gemakkelijk.
Goed bereikbaar en in het groen
De poli bevindt zich in De Stadhouder in Schiedam. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien naast een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken.
- Je hebt een diploma verpleegkundig specialist (ggz-vs) of Master Advanced Nursing Practice (MANP)
- Je bent enthousiast en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan in een klein, hecht team
- Je krijgt direct een vaste aanstelling
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz). Voor de diensten geldt een gunstige beloning (o.a. tijd voor tijd en overwerktoeslag)
- De functie is vanaf 24 uur tot maximaal 36 uur per week, maar uren bespreken we in overleg
- De functie is eventueel ook te combineren met werken in een ander team binnen GGZ Delfland
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
- Heb je een goed idee? Wij staan ervoor open!
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of mail naar werving@ggz-delfland.nl. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Larisa Vakoulsky (klinisch psycholoog en manager behandelzaken) via 06 83 91 35 42.
Waarom werken als verpleegkundig specialist op de poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Door een goede disciplinemix beschik je over veel expertise
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
