Delft
Verpleegkundig specialist op de poli volwassenen
Als verpleegkundig specialist (VS) heb je de kennis en ervaring om de rol van regiebehandelaar op je te nemen. Je houdt je bezig met intakes, behandeling en poli-brede activiteiten zoals het stellen van diagnoses en het in samenspraak met het multidisciplinaire team, de cliënt en zijn naasten opstellen van de lijnen van het behandelplan. Je coördineert de zorg rondom de cliënten voor de periode dat zij dit nodig hebben en bent gedurende deze periode het vaste aanspreekpunt voor de cliënt en betrokkenen. Aanpassingen in medicatie? Jij beslist. Maar uiteraard kun je altijd overleggen met de psychiater. Dit gebeurt bij ons op basis van gelijkwaardigheid, zowel in cliëntcontact als intercollegiaal. Je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren. Samen met de psychiater ben jij de kartrekker van het team, zo neem je onder meer initiatief tot het signaleren van verbeteringen in ons zorgaanbod.
Op onze polikliniek in Delft behandelen wij volwassenen met voornamelijk stemmings- en angststoornissen, maar ook persoonlijkheidsstoornissen. Wij bieden behandelingen binnen de kaders van de specialistische ggz en behandelen zowel individueel als in groepen. Als team zijn we hecht, zo lunchen we iedere dag met elkaar en zijn we betrokken bij elkaars caseload.
Goed bereikbaar en een groene omgeving
De poli is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein.
- Je hebt een diploma verpleegkundig specialist (ggz-vs) of Master Advanced Nursing Practice (MANP)
- Enige ervaring binnen de ggz heb je al opgedaan
- Je kunt in teamverband en resultaatgericht werken, binnen de organisatorische kaders en procedures en op basis van het behandelplan
- Als persoon ben je prettig in de omgang en kun jij communiceren op alle niveaus
- Je krijgt direct een vaste aanstelling
- Op basis van 36 uur ontvang je een salaris verdienen van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- We bespreken graag samen hoeveel uur je bij ons wilt komen werken
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- In dit multidisciplinair team werk je met gekwalificeerde collega’s en een gezonde caseload
- Je krijgt de ruimte voor eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Of neem contact op met Taco Coenders (manager bedrijfsvoering) via 06 57 69 20 82, als je nog vragen hebt over de vacature.
Waarom werken als verpleegkundig specialist op de poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team waar ieders expertise van waarde is
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
We lunchen iedere dag met elkaar
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
