Vlaardingen
Verpleegkundig specialist verslavings team Vlaardingen
Als verpleegkundig specialist binnen het GGZ-team in Vlaardingen heb jij een sleutelrol in de behandeling en begeleiding van cliënten met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek.Je bent regiebehandelaar: je voert intakes en medische onderzoeken uit, stelt behandelplannen op en voert behandelingen uit — altijd met oog voor herstel, gezondheid en de doelen van de cliënt.
Samen met het multidisciplinaire team zorg je voor passende zorg die aansluit bij de mens achter de klachten.Daarnaast neem je actief deel aan casuïstiek- en beleidsbesprekingen, draag je bij aan beleidsontwikkeling binnen de regio en begeleid je verpleegkundigen in opleiding. Jouw deskundigheid, reflectievermogen en visie op zorg maken jou een inspirerende professional voor zowel cliënten als collega’s.
Je werkt zelfstandig waar het kan, samen waar het moet — precies zoals wij het bij GGZ Delfland graag zien.
Het GGZ-team in Vlaardingen werkt in de regio Nieuwe Waterweg Noord en biedt specialistische zorg aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak gecombineerd met verslaving.
Het team bestaat uit psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, agogen, ervaringsdeskundigen en behandelcoaches. De samenwerking is hecht, collegiaal en gericht op leren van elkaar. Het team is volop in ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de zorg.
De locatie is bovendien uitstekend bereikbaar — op slechts één minuut lopen van metrostation Vlaardingen Oost.
Samen met jouw collega’s werk je aan herstelgerichte zorg: gericht op het versterken van eigen regie, veerkracht en gezondheid.
Jij bent een betrokken en zelfstandige professional die denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Je hebt een stevige klinische basis, maar blijft nieuwsgierig en innovatief in je aanpak.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ met geldige BIG-registratie;
- Ervaring met ambulant werken binnen de geestelijke gezondheidszorg;
- Affiniteit met complexe psychiatrie en dubbeldiagnostiek;
- Zin om te werken in een multidisciplinair en ontwikkelingsgericht team;
- Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas goed voor een ander kunt zorgen, als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Daarom zorgen wij voor jou met:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling (32–36 uur per week);
- Een salaris van maximaal € 6.569,- bruto per maand (FWG 65 cao GGZ) op basis van 36 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen;
- Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder scholing, intervisie en coaching;
- Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren.
Mooi! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Meer weten? Neem contact op met Ferrald Dunnink (directeur bedrijfsvoering) via 06 51 43 90 11 of met Raimond de Prez (directeur bedrijfsvoering) via 06 51 03 00 90 of met Rian Peters van Neijenhof (directeur behandelzaken) via 06 10 45 36 99, zij beantwoorden jouw vragen graag.
Vlaardingen
Verpleegkundig specialist verslavings team Vlaardingen
Waarom werken als verpleegkundig specialist verslavings team Vlaardingen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
