Rotterdam
Verpleegkundige hbo kliniek langdurige zorg
Als verpleegkundige in dit team is het begeleiden van jouw cliënten bij het dagelijks functioneren groot onderdeel van jouw werkzaamheden. Ontwikkelingen met betrekking tot de cliënten en hun omgeving volg jij nauwlettend en je weet hierop goed te anticiperen. Je draagt zorg voor de zorgcoördinatie en -continuïteit en bij complexe situaties neem jij het voortouw. Zoals iedereen in het team, werk jij vanuit de herstelvisie en je vindt het leuk om samen met ons na te denken over hoe wij onze zorg nog beter kunnen verlenen.
In de binnenstad van Rotterdam, op loopafstand van het centrum vind je onze kliniek langdurige zorg. Op deze locatie aan de Schietbaanstraat bevinden zich meerdere etages met in totaal 24 appartementen, 4 duo-woningen en een zorg+ etage voor cliënten die meer zorg nodig hebben. Wij bieden hier 39 cliënten met (ernstige) psychiatrische aandoeningen de kans om zelfstandiger te wonen. Dat doen we door hen langdurige zorg en behandeling te geven. Ook onderliggende problemen komen hierbij aan bod, denk bijvoorbeeld aan somatische problemen en veranderingen in het psychiatrisch beeld door bijvoorbeeld verslavingsproblematiek. Tevens is er aandacht voor sociale, maatschappelijke en multi-etnische aspecten.
Leergierig, multidisciplinair team
Je komt te werken in een enthousiast en multidisciplinair team. Het team bestaat uit een psychiater, arts, verpleegkundig specialist, maatschappelijk werker, activiteitenbegeleider, meerdere verpleegkundigen en agogen. Allemaal hebben wij onze eigen expertise en zijn we gespecialiseerd in het behandelen van patiënten met psychiatrische aandoeningen. We werken hierbij vanuit een herstelgerichte visie en er is veel aandacht voor ontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Als verpleegkundige in ons team, vragen we je dan ook zeker om hierover mee te denken!
- Je bent hbo verpleegkundige met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met langdurige zorg en een diverse patiëntenpopulatie
- Je voelt je thuis in een kleine kliniek, in een enthousiast team
We zorgen goed voor de mensen die voor onze cliënten zorgen. Jouw vitaliteit staat dus niet onderaan het lijstje, maar juist bovenaan. Denk aan aandacht voor gezonde werkgewoontes, een realistische werkdruk en een team dat elkaar scherp houdt én steunt. Want een beetje veerkracht komt niemand zomaar aanwaaien.
- De exacte vorm van het dienstverband en het aantal uren stemmen we samen af. De functie is gebaseerd op 36 uur per week
- Je ontvangt een salaris van maximaal €4.716,- bruto per maand (FWG 50, cao GGZ)
- Je profiteert van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Een deel van de arbeidsvoorwaarden kun je zelf samenstellen
- Er zijn volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waarbij je goed wordt begeleid
- We staan open voor goede ideeën, initiatieven en persoonlijke behoeften
- Je komt terecht in een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct of neem contact op met Wladimir Andela (manager bedrijfsvoering) via 06 51 51 36 39 voor aanvullende vragen!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Rotterdam
Verpleegkundige hbo kliniek langdurige zorg
Waarom werken als verpleegkundige hbo kliniek langdurige zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
