Reageer voor 31 mei

Delft

Verpleegkundige of agoog op de kliniek gesloten opname

€ 4.263
Onbepaalde tijd
32 tot 36 uur
MBO

Als verpleegkundige of agoog en help jij onze cliënten de regie over hun leven weer te hervatten. Kom je kennismaken?

Solliciteer

Als verpleegkundige of agoog op de afdeling gesloten opname weet jij met jouw vakkennis en de juiste interventies cliënten te helpen die in een psychiatrische crisis zijn opgenomen. Je helpt hen de regie over hun eigen leven terug te winnen. Je gaat hierbij uit van de mogelijkheden en kwaliteiten die de cliënt zelf heft. Je onderhoudt daarnaast contact en afstemming met de psychiater, de familie en naasten van een cliënt en betrokken ambulante behandelaren. Tenslotte participeer je in het kliniek brede beleidsoverleg, teambijeenkomsten en intervisies en draag je bij aan kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling.

Je gaat aan de slag in een multidisciplinair team, dat bestaat uit een psychiater, arts-assistent, zorgcoördinator, verpleegkundigen, agogen, activeringscoaches en een gastvrouw. Je werkt dagelijks samen om de autonomie van de cliënt te herstellen op het moment van ernstige ontregeling. Opname op deze afdeling heeft als doel het behandelen van een ernstige psychiatrische crisis en daarnaast het bieden van veiligheid aan de cliënt. De intensive care unit dient hierbij als extra hulpmiddel als er sprake is van ernstige risico’s, functiestoornissen of een hoge mate van verlies van zelfcontrole. Op deze afdeling moet je soms stevig in je schoenen staan.

Goed bereikbaar en een groene omgeving 

De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein. 

  • Je bent mbo- of hbo-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie of mbo- of hbo-agoog;
  • Het is fijn als je werkervaring hebt op een gesloten afdeling binnen de ggz, maar niet noodzakelijk;
  • Affiniteit met de doelgroep is voor ons belangrijk;
  • Je staat stevig in je schoenen. Problemen zijn niet altijd eenvoudig en emoties soms heftig.
  • Je krijgt direct een vast contract;
  • Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk van je functie:
    - als mbo verpleegkundige maximaal € 3.636 bruto per maand (FWG 45 cao ggz)
    - als hbo verpleegkundige maximaal  € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao ggz)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Ben je mbo verpleegkundige met de ambitie om de hbo-v te doen? Ook dat is mogelijk!
  • Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open.

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!

Waarom werken als verpleegkundige of agoog op de kliniek gesloten opname

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Giòia Zoutewelle,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.