Delft
Verpleegkundige of agoog op de kliniek gesloten opname
Als verpleegkundige of agoog op de afdeling gesloten opname help je cliënten in een psychiatrische crisis met jouw vakkennis en interventies. Je helpt hen de regie over hun leven terug te winnen door uit te gaan van hun mogelijkheden en kwaliteiten. Je onderhoudt contact en stemt af met de psychiater, naasten, en betrokken behandelaren en hebt een actieve inbreng in het multidisciplinair overleg. Doordat jij veel contact hebt met je cliënten bouw je een belangrijke vertrouwensband op. Jij coacht en stimuleert hen, coördineert herstelgerichte activiteiten zoals leefstijl, dagbesteding en persoonlijke verzorging, en monitort het behandelplan. Je neemt deel aan beleidsoverleg, teambijeenkomsten, en intervisies en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling. De inbreng van verpleegkundigen en agogen is voor ons van onschatbare waarde en is essentieel voor het leveren van goede zorg.
Je komt te werken in een jong en dynamisch team met oog voor elkaar en de cliënt. Op de gesloten opname afdeling in Delft verblijven 10 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Je werkt altijd met zijn tweeën en maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit een psychiater, arts-assistent, zorgcoördinator, verpleegkundigen, agogen, activeringscoaches en een gastvrouw. Samen werken jullie dagelijks aan het herstellen van de autonomie van de cliënt op het moment van ernstige ontregeling. De afdeling behandelt psychiatrische crises en biedt veiligheid aan de cliënt, met de intensive care unit als extra hulpmiddel bij ernstige risico’s, functiestoornissen of een hoge mate van verlies van zelfbeheersing. Op deze afdeling moet je soms dus stevig in je schoenen staan.
De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein.
- Je bent hbo-verpleegkundige en BIG-geregistreerd. Als mbo-verpleegkundige ben je ook welkom, mits je de ambitie hebt om in de toekomst de hbo-v te volgen. Dit kan trouwens ook bij ons! Ook ben je welkom als hbo of mbo agoog
- Het is fijn als je werkervaring hebt op een gesloten afdeling binnen de ggz, maar is niet noodzakelijk
- Je werkt volgens je rooster en bent voor alle onregelmatige diensten beschikbaar
- Je bent assertief, weet van aanpakken en vind werkplezier belangrijk
- Je krijgt direct een vast contract
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk van je functie:
als mbo-verpleegkundige maximaal € 3.863 bruto per maand (FWG 45 cao GGZ)
als hbo-verpleegkundige maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)
- De functie is voor maximaal 36 uur per week, we gaan graag in gesprek met je over het aantal uur dat goed bij jou past
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Je komt te werken in een fijn team met een collegiale sfeer, wat ervoor zorgt dat er op een goede manier wordt samengewerkt
- Er is volop ruimte voor jouw professionele ontwikkeling. Zo is het mogelijk de opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige of verpleegkundig specialist te volgen
- Voor onlangs gediplomeerde agogen en verpleegkundigen worden er intervisies gehouden om jou te ondersteunen in je ontwikkeling tot professional
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!
Waarom werken als verpleegkundige of agoog op de kliniek gesloten opname
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
