Delft
Verpleegkundige of agoog op de kliniek herstelondersteunende zorg
In deze functie ben je niet alleen verpleegkundige of agoog, maar ook de persoonlijk begeleider van een aantal cliënten. We werken met de Active Recovery Triade (ART) methodiek, gericht op de hersteldomeinen gezondheid, identiteit, maatschappelijke rollen en dagelijks leven. Je brengt waar nodig structuur en regelmaat aan, en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de cliënt. In samenspraak met cliënt, zijn netwerk en (mede)behandelaren, coördineer je activiteiten die van belang zijn om het herstel van de cliënt op de hersteldomeinen te bevorderen. Je houdt korte lijnen met jouw collega’s, monitort de uitvoering van het behandelplan en signaleert eventuele problemen. Op de kliniek zorg je voor een veilige leef- en werkomgeving en houdt daarnaast contact met het systeem rondom de cliënt.
Je komt te werken op een klinische afdeling voor herstelondersteunende zorg in kliniek Het Paard. Cliënten worden hier behandeld voor hun psychische kwetsbaarheid met als doel (vervolg)behandeling, resocialisatie of uitstroom naar beschermd- of zelfstandig wonen.
In een ander deel van de kliniek zijn cliënten opgenomen die naast hun psychische problematiek ook kampen met een verslaving.
Goed bereikbaar en een groene omgeving
Jouw afdeling bevindt zich in een gloednieuw pand. Het biedt een moderne verblijfsomgeving voor cliënten en een fijne, moderne werkplek voor jou. De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein.
- Je hebt een passende vooropleiding op mbo4 of hbo-niveau, zoals verpleegkundige, SPH, Social Work of CMV
- Je hebt relevante werkervaring in de psychiatrie en kennis omtrent psychiatrische ziektebeelden en bent thuis in de nieuwe ontwikkelingen die de dynamiek en complexiteit van de doelgroep hebben veranderd
- Je kan creatief meedenken over innovatie en ontwikkeling van kwaliteit van zorg
- Werken in continudiensten is voor jou geen probleem
- Je krijgt een jaarcontract, maar als je al een vast contract bij ons hebt dan behoud je deze natuurlijk
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen afhankelijk van opleiding en ervaring:
- als hbo verpleegkundige/agoog maximaal € 4.263 bruto per maand (volgens FWG 50 cao GGZ)
- als mbo verpleegkundige/agoog maximaal € 3.863 bruto per maand (volgens FWG 45 cao GGZ) - Je krijgt de mogelijkheid scholing te volgen
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde, natuurlijk volgen wij de cao GGZ. Onderdeel van onze secundaire voorwaarden is de mogelijkheid om je sportabonnement uit te ruilen of voordelig een fiets of device aan te schaffen
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften dan staan we daar natuurlijk voor open
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Zie jij deze functie als de uitgelezen kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om een steentje bij te dragen, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord? Michel de Baan (manager bedrijfsvoering) beantwoordt deze graag. Hij is bereikbaar via 06 51 00 68 26.
Waarom werken als verpleegkundige of agoog op de kliniek herstelondersteunende zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
