Spijkenisse
Verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Als verpleegkundige ben jij een belangrijke schakel in het herstelproces van onze cliënten. Binnen de Acute Dagbehandeling werk je met mensen die in een psychische crisis verkeren of dreigen vast te lopen in hun dagelijks functioneren. Je biedt hen de intensieve ondersteuning die op dat moment nodig is om weer stabiliteit, structuur en perspectief te ervaren.
Je begeleidt cliënten die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben bij het hervinden van balans in hun dagelijks leven. Dit doe je door stabilisatie en activering op maat, waarbij je samen kijkt naar wat wél mogelijk is. Je stimuleert cliënten om stap voor stap weer meer grip te krijgen op hun situatie en werkt daarbij herstel ondersteunend.
Je begeleidt zowel groepen als individuele cliënten en draagt actief bij aan het behandelplan. Je observeert en signaleert veranderingen in het gedrag en psychisch functioneren van cliënten en bespreekt deze binnen het multidisciplinaire team. Ook heb je aandacht voor de omgeving van de cliënt en betrek je, waar passend, familie en naasten bij de behandeling.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen cliënten met uiteenlopende hulpvragen en weet goed wat er nodig is als de spanning oploopt. Je kunt de-escalerend handelen en blijft rustig en professioneel, juist wanneer een situatie complex of onvoorspelbaar wordt.
Bij GGZ Delfland werken we iedere dag aan goede psychische zorg voor verschillende doelgroepen. Onze zorg is cliëntgericht en erop gericht om mensen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven terug te geven. Dagelijks zetten zo'n 1.600 medewerkers zich hiervoor in vanuit verschillende locaties in de regio's Haaglanden en Rijnmond.
Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team binnen de Acute Dagbehandeling (ADB), onderdeel van de Fit op Weg-poli in Spijkenisse. Samen bieden we kortdurende, intensieve zorg aan cliënten die in een psychische crisis verkeren of dreigen uit te vallen in hun dagelijks functioneren.
Ons doel is om opnames waar mogelijk te voorkomen, vervangen of verkorten door intensieve begeleiding te bieden in een veilige, ambulante setting. We richten ons op het herstellen van het dagelijkse ritme, het opbouwen van vertrouwen en het vergroten van de veerkracht van cliënten. Tegelijkertijd werken we eraan dat cliënten voldoende stabiliseren om hun behandeling waar mogelijk binnen de reguliere zorg te kunnen vervolgen.
Binnen de Acute Dagbehandeling werk je nauw samen met collega's van de Fit op Weg-poli en andere betrokken behandelaren. Hierdoor kunnen we snel schakelen en de ondersteuning afstemmen op wat een cliënt op dat moment nodig heeft.
We zijn een hecht team met een open cultuur. We ondersteunen elkaar, overleggen laagdrempelig en hebben aandacht voor elkaars werkplezier. Hier is ruimte voor ideeën, ontwikkeling en reflectie. En ook humor vinden we belangrijk. Juist wanneer je met complexe situaties werkt, helpt het om als team met elkaar in balans te blijven.
- Je bent een mbo of hbo-verpleegkundige en beschikt over een geldige BIG-registratie.
- Je hebt werkervaring binnen de psychiatrie en affiniteit met cliënten die zich in een kwetsbare of crisisgevoelige fase bevinden.
- Je hebt ervaring met of interesse in het stabiliseren en activeren van crisisgevoelige cliënten.
- Je bent in staat om zelfstandig individuele gesprekken te voeren en groepen te begeleiden.
- Je werkt herstelgericht en kijkt naar wat een cliënt nodig heeft om weer meer grip op het dagelijks leven te krijgen.
- Je kunt goed observeren en signaleren en weet veranderingen in het psychisch functioneren tijdig te herkennen.
- Je kunt de-escalerend handelen en blijft professioneel en rustig wanneer een situatie daarom vraagt.
- Je bent bevlogen, werkt graag samen en durft met een kritische en frisse blik naar onze zorg te kijken.
- Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan verschillende cliënten, hulpvragen en situaties aan.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen met je af.
- De functie is voor 24 tot 32 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag, woensdag en donderdag.
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.716 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ).
- Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
- Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en ontvangt jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- We bieden mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met de juiste begeleiding.
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte? Dan staan we daarvoor open.
- Je komt terecht in een informele en collegiale werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en van elkaar leren.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je!
Wil je eerst meer weten over deze mooie functie? Neem dan gerust contact op met Ellen Schröder, manager bedrijfsvoering, via 06-13952761.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Spijkenisse
Verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Waarom werken als verpleegkundige op de acute dagbehandeling in Spijkenisse
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
