Reageer voor 31 mei

Schiedam

Verpleegkundige op de kliniek gesloten opname

€ 4.263
Onbepaalde tijd
32 tot 36 uur
MBO

Sommige cliënten hebben tijdelijk klinische ondersteuning nodig. Wil jij hen die helpende hand bieden? Kom kennismaken.

Solliciteer

Als verpleegkundige heb je veel contact met je cliënten. Daardoor bouw je een belangrijke vertrouwensband op. Jij coacht en stimuleert de cliënten en coördineert activiteiten die erop gericht zijn herstel te bevorderen. Dit kan zijn op het gebied van leefstijl, dagbesteding, maar ook op het gebied van persoonlijke verzorging. Je monitort de uitvoering van het behandelplan en signaleert problemen. Daarnaast heb je een actieve inbreng in het multidisciplinair overleg, behoud je contact met naasten en ambulant behandelaren en neem je deel aan zorgafstemmingsgesprekken. Tenslotte participeer je in het kliniek brede beleidsoverleg, de teambijeenkomsten en intervisie en draag je bij aan kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling.

Op de gesloten opname afdeling in Schiedam verblijven cliënten die kampen met ernstige psychiatrische problematiek. Doordat er sprake is van complexe problematiek hebben zij intensieve zorg en begeleiding nodig, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Deze behandeling bieden we binnen een vrijwillig of gedwongen kader.

Een multidisciplinair team

Je komt te werken in een multidisciplinair team, dat bestaat uit een psychiater, arts-assistent, zorgcoördinator, verpleegkundigen, zorg- en activeringscoaches en een gastvrouw. In samenwerking met de cliënten zorgen jullie ervoor dat eigen regie en autonomie herwonnen worden. Het is van belang dat je affiniteit hebt met de doelgroep en wanneer nodig ad-hoc beslissingen durft te nemen.

Goed bereikbaar en een groene omgeving

De kliniek bevindt zich in De Toren in Schiedam. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien naast een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. 

  • Je bent hbo-verpleegkundige en BIG-geregistreerd. Als mbo-verpleegkundige ben je ook welkom, mits je de ambitie hebt om in de toekomst de hbo-v te volgen. Dit kan trouwens ook bij ons!
  • Het is fijn als je werkervaring hebt op een gesloten afdeling binnen de ggz, maar is niet noodzakelijk
  • Je werkt volgens je rooster en bent voor alle onregelmatige diensten beschikbaar
  • Je bent assertief, weet van aanpakken en vind werkplezier belangrijk
  • Je krijgt direct een vast contract
  • Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk van je functie:
    - als hbo-verpleegkundige maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)
    - als mbo-verpleegkundige maximaal € 3.863 bruto per maand (FWG 45 cao GGZ)
  • De functie is voor maximaal 36 uur per week, we gaan graag in gesprek met je over het aantal uur dat goed bij jou past
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
  • Je komt te werken in een fijn team met een collegiale sfeer, wat ervoor zorgt dat er op een goede manier wordt samengewerkt
  • Er is volop ruimte voor jouw inbreng en initiatieven die de zorg kunnen verbeteren

Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Mocht je nog vragen hebben over de functie, de gesloten opnameafdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Nikita Groenewegen (manager bedrijfsvoering) via 06 10 36 40 55. Zij helpt je graag verder!

Waarom werken als verpleegkundige op de kliniek gesloten opname

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Lisette Kleijwegt,
medewerker recruitment.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.