Berkel en Rodenrijs
Verpleegkundige op de kliniek herstelondersteunende zorg
Als verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg voor de cliënten die aan jou zijn toegewezen. Bij complexe situaties behoud jij het overzicht en durf je de regie te nemen. Je (h)erkent ontwikkelingsmogelijkheden van de cliënt en weet als geen ander hoe je hem of haar stimuleert de regie over het eigen leven te herpakken of te ontwikkelen.
Zorg verder verbeteren
Vanuit jouw expertise en praktijkervaring lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze zorg. En je biedt begeleiding van stagiairs en leerlingen tijdens hun opleidingstraject. Omgekeerd krijg je van ons volop mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
Onze kliniek herstelondersteunende zorg in Berkel en Rodenrijs vind je aan de IJsselstraat, midden in een rustige en nette woonwijk. Op deze kleinschalige locatie bieden wij langdurige zorg aan 38 ouder wordende cliënten met een scala aan psychiatrische problematiek. Dit doen we samen met een team van verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders, verzorgenden, gastmedewerkers, zorgcoördinatoren, een secretaresse, specialisten ouderengeneeskunde en een psychiater. Ook hebben we een leerafdeling waar stagiairs en leerling-verpleegkundigen opgeleid worden tot niveau 4 en 6. Het team gaat uit van de ART-methode langdurige en herstelgerichte zorg, waarbij we zoveel mogelijk uitgaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in het dagelijks leven.
- Je hebt een afgeronde hbo- of mbo-opleiding tot verpleegkundige met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met langdurige zorg en bent inzetbaar voor onregelmatige diensten
- Je bent betrokken, empathisch en kan situationeel handelen
- Je krijgt direct een vast contract
- De functie is voor 36 uur per week, maar we gaan graag met je in gesprek over het aantal uur dat goed bij jou past
- Afhankelijk van jouw ervaring verdien je op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week:
- als hbo-verpleegkundige maximaal € 4.263 bruto per maand (volgens FWG 50 cao GGZ)
- als mbo-verpleegkundige maximaal € 3.863 bruto per maand (volgens FWG 45 cao GGZ) - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Wij hebben aandacht voor jouw persoonlijke profiel, behoeften, ambities en scholingswensen
- Inspraak in het zorgbeleid en de protocollen
- Heb je een idee of initiatief, dan staan we daar voor open
Je kunt direct solliciteren via sollicitatiebutton bovenaan de pagina.
Heb je nog vragen over de functie, de locatie óf het team waar je terecht komt? Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) beantwoordt graag jouw vragen! Hij is bereikbaar via 06 82 72 54 84.
Waarom werken als verpleegkundige op de kliniek herstelondersteunende zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
