Delft
Verpleegkundige op de kliniek ouderen
Als verpleegkundige op de kliniek voor ouderen help je cliënten de regie over hun leven terug te vinden. Je gaat hierbij uit van de eigen mogelijkheden en kwaliteiten van de cliënt. Je hebt een actieve inbreng in het multidisciplinair overleg. Je onderhoudt het contact met familie en naasten van de cliënt en hebt contact met betrokken ambulant behandelaren. Daarnaast neem je deel aan de zorgafstemmingsgesprekken.
Zorg verder verbeteren
Vanuit jouw expertise en praktijkervaring lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze zorg. Je participeert bij teambijeenkomsten en helpt het team zich verder te ontwikkelen. Omgekeerd krijg je van ons volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Je komt werken op een van onze klinieken, namelijk Ridder 1-3 op ons terrein in Delft. Op Ridder 1-3 nemen wij voor korte duur oudere cliënten op die tijdelijk niet meer thuis kunnen wonen. Soms is er sprake van een crisissituatie, of is het nodig om de behandeling tijdelijk intensiever aan te bieden. Naast psychiatrische problematiek speelt bij deze cliënten ook vaak somatische problematiek.
Enthousiast multidisciplinair team
Op deze kliniek werkt een enthousiast, multidisciplinair team dat bestaat uit een psychiater, arts assistent, zorgcoördinator, verpleegkundigen, agoog en een voedingsassistente. Daarnaast werken we veel samen met andere disciplines zoals een huisarts, geriater, diëtiste, fysiotherapeut en activeringscoach. We willen dat cliënt zoveel mogelijk weer zelf regie over hun leven krijgen.
De werksfeer in het team is plezierig en informeel. Met elkaar leveren we de beste zorg. Zo wordt ieder zijn expertise op waarde geschat.
Goed bereikbaar en een groene omgeving
De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein.
- Je bent hbo- of mbo-verpleegkundige met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je bent flexibel ingesteld en beschikbaar voor alle diensten
- Je bent leergierig en staat open voor innovatie
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet goed in te schatten wat deze nodig heeft aan begeleiding
- Je krijgt direct een vast contract
- Op basis van 36 uur ga je een salaris verdienen afhankelijk van opleiding en ervaring:
- als hbo-verpleegkundige maximaal € 4.263 bruto per maand (volgens FWG 50 cao GGZ)
- als mbo-verpleegkundige maximaal € 3.863 bruto per maand (volgens FWG 45 cao GGZ) - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijk profiel, voor jouw behoeften en ambities. Switchen van locatie? Het is bespreekbaar
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Lijkt deze functie je interessant, maar heb je nog een aantal inhoudelijke vragen? Stel ze gerust aan Ed Bouwens (manager bedrijfsvoering) via 06 53 26 82 76.
Waarom werken als verpleegkundige op de kliniek ouderen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team waar ieders expertise van waarde is
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Naast de zorg voor cliënten ook andere dingen doen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
