Het verhaal van Stefan Vijverberg, stagiair bij kliniek het paard
“Deze stage heeft mijn interesse in de ggz bevestigd”
Hij dacht dat hij al een aardig beeld had van GGZ Delfland. Maar pas toen Stefan Vijverberg er daadwerkelijk stageliep, ontdekte hij de veelzijdigheid van de organisatie. Hij benutte zijn stageperiode om zo veel mogelijk kanten van GGZ Delfland te leren kennen. “Mijn doel was om een breed beeld te krijgen van de verschillende doelgroepen. Dit heb ik gedaan door mee te lopen op ten minste tien verschillende afdelingen, van het ambulant wijkteam tot de detox-afdeling. Dat is gelukt.”
Met twee ouders die al jaren in de ggz werken, leek het carrièrepad van Stefan Vijverberg al min of meer uitgestippeld. Toch duurde het even voordat Stefan besefte dat werken in de zorg inderdaad óók bij hem past. “In havo 4 deed ik een snuffelstage in een verpleeghuis. Gewoon, weer eens wat anders dan mijn standaard bijbaan. Ik bleek het super leuk te vinden. De zorg is echt een mooi vak.”
Stage bevestigt interesse in ggz
“Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in het brein; hoe het werkt en welke stoornissen er kunnen optreden. Toen ik na de middelbare school een opleiding ging kiezen, kwam ik uit op Social Work. Dat lijkt op psychologie, omdat je ingaat op verschillende psychische ziektebeelden en op wat er achter gedrag ligt, maar dan meer vanuit de begeleidende en praktische kant. Dat vind ik toch het interessantste: hoe kunnen we mensen helpen bij een stoornis, bijvoorbeeld schizofrenie? En hen dan vooral het stabiliseren van de stoornis en het leren ermee te leven, het te accepteren.” Een van de specialisaties binnen de opleiding is ggz. In het kader daarvan liep Stefan een halfjaar stage bij Het Paard, een kliniek binnen GGZ Delfland voor mensen met een combinatie van verslavings- en psychische problematiek. De kliniek bestaat uit een afdeling met als doel stabilisatie, dus niet achteruitgaan in verslaving, en een afdeling waar in kleine stapjes wordt gewerkt richting herstel en terugkeer in de maatschappij. “Deze stage heeft mijn interesse in de ggz bevestigd.”
Detox-afdeling meest indrukwekkend
Stefan kon zich vanwege het werk van zijn ouders – die niet geheel toevallig allebei bij GGZ Delfland werken – al een aardige voorstelling van de organisatie maken. Toch is dat beeld tijdens zijn stage behoorlijk bijgesteld. “Mijn vader is verpleegkundig specialist bij het Familie FACT, een afdeling die behandeling en begeleiding biedt aan kinderen en jongeren en hun ouders. Mijn moeder was heel lang verpleegkundige op de gesloten kortdurende opname afdeling voor ouderen en werkt nu als Adviseur arbo en preventie. Tijdens mijn stage kreeg ik volop ruimte om mee te lopen op andere afdelingen, waardoor mijn beeld van de organisatie veel breder is geworden. Er zijn hier zoveel disciplines: er werken artsen, agogen, psychologen, psychiaters, verpleegkundigen. En dan heb je ook nog allerlei ondersteunende diensten zoals mens en organisatie en financiën – wat er allemaal achter zo’n organisatie zit!” Het meest indrukwekkend vond Stefan de detox-afdeling. “Daar zag ik de andere kant van verslavingszorg: mensen die actief bezig waren te stoppen. Ontzettend knap wat ze daar met elkaar bereiken."
Ik merkte dat iedereen altijd heel geïnteresseerd was in mijn observaties. Ook mocht ik bij behandelgesprekken aanwezig zijn en ook dan stonden behandelaren open voor mijn mening.
Stefan Vijverberg
Vertrouwen op onderbuikgevoel
Op Stefans ‘eigen’ afdeling, Het Paard, heeft hij op allerlei vlakken veel geleerd. “In het begin vond ik het spannend om met mensen over hun problemen te praten, want het is natuurlijk enorm persoonlijk. Ik begon laagdrempelig, met contact maken en smalltalk tijdens eetmomenten bijvoorbeeld. Daarna ging ik steeds meer één-op-één-gesprekken aan, bijvoorbeeld tijdens het wandelen. Ik merkte dat mensen zich in zo’n setting meer openstellen. En ik leerde dat ik kon vertrouwen op mijn onderbuikgevoel, dat ik goed aanvoelde wanneer ik bijvoorbeeld moest stoppen met vragen stellen.” Het viel Stefan op dat hij als stagiair direct serieus werd genomen door collega’s. “Tijdens de wekelijkse cliëntenbespreking tussen behandelaren en begeleiders worden de veranderingen in gedrag, ziektebeeld en medicatie besproken. Ik vertelde dan ook wat ik had gezien, bijvoorbeeld dat een cliënt zich niet aan de afspraken had gehouden, of dat iemand bepaalde opvallende uitspraken had gedaan. Ik merkte dat iedereen dan altijd heel geïnteresseerd was in mijn observaties. Ook mocht ik bij behandelgesprekken aanwezig zijn en ook dan stonden behandelaren open voor mijn mening.”
Feedback vragen én geven
“Bij Het Paard kwam ik in een klein team terecht. Ze zijn daardoor heel hecht. Ze kunnen goed lol maken met elkaar, maar voelen aan wat het juiste moment daarvoor is – daar zijn ze professioneel genoeg voor. Er is wel veel druk, maar toch is de sfeer altijd goed en geven de collega’s elkaar op een prettige manier feedback.” Dat is ook iets belangrijks wat Stefan heeft geleerd: open blijven staan voor feedback. “Ik raakte eraan gewend om regelmatig te vragen wat ik beter kon doen, hoe ik bijvoorbeeld een gesprek had gevoerd. En ik voelde ook de ruimte om zélf feedback te geven aan collega’s. Daarmee kreeg ik ondanks mijn nog weinige ervaring, het gevoel er ook echt toe te doen en iets te kunnen beteken voor cliënten en collega’s.”
Voorlopig in de ggz blijven
Al met al raadt Stefan een stage bij GGZ Delfland van harte aan. Vanaf februari is hij zelfs opnieuw begonnen met een stage binnen de organisatie; op een gesloten afdeling waar volwassenen kortdurend worden opgenomen om te stabiliseren totdat er een vervolgplek voor ze is gevonden. “Het mooiste aan werken bij GGZ Delfland – of eigenlijk aan werken in de zorg – vind ik de gesprekken met cliënten en hun dankbaarheid. En het zelfstandig aan het werk mogen, de verantwoordelijkheid die je krijgt. Ik vond het tof dat ik veel ruimte kreeg om zelf activiteiten te organiseren. Ik heb wandelgroepen opgezet, een psycho-educatiegroep, een middagje bowlen met cliënten. En je krijgt bij GGZ Delfland goede begeleiding vanuit Het Leerhuis, daar werken praktijkopleiders die je ondersteunen tijdens je stage. Zij bieden begeleiding tijdens je stage, waarbij regelmatig gesprekken plaatsvinden en wordt geëvalueerd hoe je stage verloopt. Ook met vragen over mijn volgende stage kon ik bij hen terecht.” Stefan weet zelfs al wat hij ná deze stage gaat doen: meelopen bij de afdeling Beschermd Wonen Plus. En wat betreft studeren: “Misschien ga ik na mijn opleiding wel versneld verpleegkunde doen. Ik ben in elk geval van plan voorlopig in de ggz te blijven. Ik voel me hier echt op mijn plek.”
