Voorbeeld FAQ
Bij GGZ Delfland helpen we onze cliënten de regie over hun leven te vinden. En dat doen we samen met hen. Zo kunnen we namelijk altijd de beste zorg geven. Om diezelfde reden zorgen we ook goed voor onze medewerkers. Je kunt immers pas echt voor een ander zorgen, als er ook goed voor jou wordt gezorgd.
Veelgestelde vragen GGZ Delfland
Niet alleen vandaag, maar ook in de wereld van morgen willen we cliënten de beste geestelijke gezondheidszorg bieden. Daarom zorgen we goed voor onze medewerkers en investeren we in vernieuwing en verbetering.
GGZ Delfland als werkgever
Bij GGZ Delfland helpen we onze cliënten de regie over hun leven te vinden. En dat doen we samen met hen. Zo kunnen we namelijk altijd de beste zorg geven. Om diezelfde reden zorgen we ook goed voor onze medewerkers. Je kunt immers pas echt voor een ander zorgen, als er ook goed voor jou wordt gezorgd.
Wat je van ons kunt verwachten? Hier word je gezien en we staan altijd open voor jouw ideeën, behoeftes en initiatieven. Ook geven we je de ruimte waarbinnen je kunt variëren én we stimuleren je om te groeien. Bij GGZ Delfland ben je onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. Zo krijg je als medewerker alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent: zorgen voor cliënten.
Als je bij GGZ Delfland werkt, krijg je veel professionele vrijheid. Dat betekent dat je vrij bent om projecten en taken op te pakken die je passie hebben. Denk bijvoorbeeld aan werkbegeleiding of deelname aan een van de adviesraden. Bij ons krijg je ook de ruimte om tijd en energie te steken in die werkzaamheden waar je goed in bent, of die je leuk vindt. En vrijheid betekent ook: je kunt voor een deel je eigen agenda indelen.
Een nieuwe baan bij GGZ Delfland betekent dat je kiest voor je persoonlijke ontwikkeling. Wil je je verder ontwikkelen door middel van scholing? Of lijkt het je interessant om je te verdiepen in een specifieke richting? We moedigen jouw ambitie aan en bieden je volop mogelijkheden. En als je ideeën hebt over hoe ons werk beter kan: je krijgt bij ons echt de ruimte om het verschil te maken.