Delft
Hobby Kok/ Keukenteam
Taken van de vrijwilliger zijn
- Maaltijd samenstellen
- Boodschappen doen en budget bewaken
- Samen maaltijden voorbereiden en bereiden
De Herstelacademie is een nieuw zelfstandig onderdeel van Doel Delfland. De Herstelacademie bestaat uit een groep van vrijwillige ervaringsdeskundigen die een breed pakket van activiteiten mogelijk maakt voor iedereen die last heeft van een beetje tegenwind in het leven. Je zou kunnen omschrijven dat de Herstelacademie een tijdelijke schuilplaats bij tegenslag is. Alle activiteiten worden ontwikkeld en uitgevoerd door vrijwillige ervaringsdeskundigen. Door de herstelgerichte activiteiten maken mensen weer een stapje van minder naar beter.
Crazy Cooks is een restaurant op zondag dat is opgezet door mensen met een ervaring en achtergrond vanuit de GGZ. Iedere zondag wordt gezonde drie gangen maaltijd bereid in het Buitenhuis. Mee eten is voor iedereen toegankelijk. We zijn op zoek naar enthousiast hobby koks die het leuk vinden om voor een grote groep te koken. Je kan de ene week een heerlijk stamppotje bereiden en de andere week een Surinaamse bami op tafel zetten. Als die maaltijd op tafel staat en de keuken ziet er weer tip top uit kan je zelf aanschuiven voor een goed gesprek en natuurlijk een maaltijd.De keuken van het Buitenhuis is van alle gemakken voorzien.
- Je bent enthousiast en voelt je betrokken bij de mensen met een (veelal) psychiatrische achtergrond
- Je bent sociaal en betrokken
- Je bent minimaal 1x per twee weken beschikbaar op de zondagmiddag
- Je hebt een goed inlevingsvermogen
- Je hebt enige ervaring in de keuken
- Goede kennismaking en zorgvuldige intake
- Inwerkperiode met begeleiding
- Mee eten met de maaltijd
- Reiskostenvergoeding
- Je bent tijdens het vrijwilligerswerk bij ons verzekerd met een WA-verzekering en ongevallenverzekering
- Het aanvragen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. De kosten hiervan worden natuurlijk vergoed
Waarom werken als hobby Kok/ Keukenteam
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Er is altijd een collega die je verder helpt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
