Reageer voor

Tuinvrijwilliger

€ 0 |
Onbepaalde tijd
4

Kan jij onze producten aan de man brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer

Voor onze groene inloop zijn we op zoek naar vrijwilligers die kunnen ondersteunen in de winkel, werkzaamheden zijn onder meer:

  • producten verkopen die in de tuin worden verbouwd
  • koffie/thee schenken voor klanten die langs komen
  • rondleidingen geven door de tuin

Bij Doel Delfland kun je terecht voor onder meer hulp bij re-integratie, het opdoen van werkervaring, een zinvolle dagbesteding en preventietrainingen. Maar je kunt ook binnenlopen voor een praatje en een kop koffie op een van onze inlooplocaties. De Westlandse tuin is een groene inloop voor mensen met psychische aandoening. Een plek waar zonder tijdsdruk wordt gewerkt en waar je mensen kunt ontmoeten in een vriendelijke en natuurlijke omgeving. In samenwerking met biologisch dynamisch tuindersbedrijf Be-Leaf bieden we groenactiviteiten in de moes-en bloementuin aan. 

  • Je bent enthousiast
  • Je voelt je betrokken bij mensen met een psychische achtergrond
  • Je bent sociaal en betrokken
  • Je bent minimaal vier uur per week beschikbaar op dinsdag donderdag of vrijdagochtend
  • Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het netwerk van onze deelnemers

 

  • Goede kennismaking en zorgvuldige intake
  • Inwerkperiode met begeleiding
  • Reiskostenvergoeding
  • Je bent tijdens het vrijwilligerswerk bij ons verzekerd met een WA-verzekering en ongevallenverzekering
  • Het aanvragen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. De kosten hiervan worden natuurlijk vergoed.

Waarom werken als tuinvrijwilliger

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Er is altijd een collega die je verder helpt

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.