Reageer voor

Delft

Tuinvrijwilliger

€ 0 |
Onbepaalde tijd
4

Jij bent belangrijk voor ons

Solliciteer
  • Cliënten ophalen van de afdeling
  • Cliënten begeleiden bij de werkzaamheden in de tuin
  • Cliënten terugbrengen naar de afdeling

Op de locatie Sint Jorisweg in Delft ligt een prachtige tuin voor deelnemers die graag buiten zijn en het leuk vinden om in de tuin te werken. Elke vrijdagmiddag gaat er een vaste medewerker met een groepje cliënten van afdeling de Ridder 1 t/m zes (verblijfsafdelingen op het terrein) naar de tuin om daar aan de slag te gaan.

  • Je bent enthousiast en voelt je betrokken bij mensen met een psychiatrische achtergrond.
  • Je bent sociaal
  • Je bent vrijdagmiddag minimaal 4 uur beschikbaar
  • Je kan cliënten motiveren
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen
  • Goede kennismaking en zorgvuldige intake
  • Inwerkperiode met begeleiding
  • Reiskostenvergoeding
  • Je bent tijdens het vrijwilligerswerk bij ons verzekerd met een WA-verzekering en ongevallenverzekering
  • Het aanvragen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. De kosten hiervan worden natuurlijk vergoed

Waarom werken als tuinvrijwilliger

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Er is altijd een collega die je verder helpt

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.