Reageer voor

Schiedam

Vrijwilliger lichte industrie Schiedam

€ 0 |
Onbepaalde tijd
4

Jij bent belangrijk voor ons!

Solliciteer
  • Cliënten begeleiden tijdens de lichte industrie/inpakwerkzaamheden
  • Zorgen voor een ontspannen en gezellige sfeer in de groep
  • Samen met de cliënten kijken naar de mogelijkheden. (Het accent ligt op wat de cliënten kunnen, niet wat ze niet kunnen
  • Cliënten motiveren en activeren

Bij Doel Delfland kun je terecht voor onder meer hulp bij re integratie, het opdoen van werkervaring, een zinvolle dagbesteding en preventie trainingen. Maar je kunt ook binnenlopen voor een praatje en een kop koffie op een van onze inlooplocaties. Bij locatie Francois Haverschmidt kun je terecht voor begeleiding en dagbesteding. Elke maandag, dinsdag en donderdag en vrijdag is er een groep aan het werk die zich bezig houdt lichte industrie en inpakwerkzaamheden (geen zwaar werk). Deze activiteiten worden door cliënten uit de kliniek, en door extramurale cliënten bezocht. Taken van de vrijwilliger zijn:

 

  • Je bent enthousiast en voelt je betrokken bij mensen met een psychiatrische achtergrond
  • Je bent sociaal en betrokken
  • Je staat stevig in de schoenen
  • Je bent minimaal vier uur per week beschikbaar
  • Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het netwerk van onze deelnemers
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen
  • Je bent enthousiast en voelt je betrokken bij mensen met een psychiatrische achtergrond
  • Je bent sociaal en betrokken
  • Je staat stevig in de schoenen
  • Je bent minimaal vier uur per week beschikbaar
  • Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het netwerk van onze deelnemers
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen

Waarom werken als vrijwilliger lichte industrie Schiedam

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Er is altijd een collega die je verder helpt

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.