Reageer voor

Delft

Vrijwilliger printmedia & design

€ 0 |
Onbepaalde tijd
4

Ben je grafische onderlegd?

Solliciteer
  • Je bent verantwoordelijk voor het controleren en eventueel corrigeren van het werk, alvorens dit door te sturen naar de opdrachtgevers
  • Maandelijkse administratie van de opdrachten kan ook tot de werkzaamheden behoren
  • Begeleiden van deelnemers

Bij de afdeling printmedia & design van Doel Delfland worden opdrachten van interne en externe opdrachtgevers op papier verwerkt. Er worden onder meer verenigingsbladen, schoolkranten uitnodigingen en brochures gemaakt. Je werkzaamheden bestaan uit voorbereiden van diverse vormgeving opdrachten die worden uitgevoerd door deelnemers van de dagbesteding printmedia &design.

  • Je hebt affiniteit met werken in een sociaal maatschappelijke omgeving
  • Je hebt oog voor detail, geduldig en helder opdrachten kunnen uitleggen of voordoen
  • Je bent minimaal vier uur per week beschikbaar
  • Je hebt kennis van grafische programma’s zoals Adobe In design en illustrator
  • Je kan zelfstandig werken
  • Goede kennismaking en zorgvuldige intake
  • Inwerkperiode met begeleiding
  • Reiskostenvergoeding
  • Je bent tijdens het vrijwilligerswerk bij ons verzekerd met een WA-verzekering en ongevallenverzekering
  • Het aanvragen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. De kosten hiervan worden natuurlijk vergoed

Waarom werken als vrijwilliger printmedia & design

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Goed idee? We moedigen vernieuwing aan

Er is altijd een collega die je verder helpt

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.