Zo zorg jij voor anderen
Word therapeut bij ons! Je gaat poliklinisch of klinisch aan de slag met een doelgroep die bij je past. De problematiek is verschillend en de aanpak multidisciplinair. Dat betekent bij ons ook dat je altijd kunt rekenen op steun van jouw vakkundige collega’s.
Op je plek als psychotherapeut
Als psychotherapeut bij GGZ Delfland ben je specialist in het behandelen van cliënten met complexe, psychische problematiek. Deze behandeling is vaak intensief en langdurig en kan individueel zijn, maar ook in een groep. Je werkt met cliënten met ernstige en/of meervoudige psychopathologie. Een van de doelen is dat je de cliënt helpt om de regie over het leven terug te pakken.
Wil je als psychotherapeut een team aansturen of meewerken aan beleid en management? Dan bieden we je daar – heel graag – de ruimte voor!
Naast psychotherapeuten zoeken we regelmatig naar andere therapeuten, zoals groepstherapeuten, systeemtherapeuten, psychomotorisch therapeuten en fysiotherapeuten. Is dit iets voor jou? Dan kijken we uit naar jouw reactie!
Op je plek als groepstherapeut
Als groepstherapeut zorg je ervoor dat groepstherapie goed kan verlopen. Ook draag je bij aan een sfeer waarin groepsleden zich veilig voelen en zich durven te uiten.
Op je plek als systeemtherapeut
Ben je systeemtherapeut? Dan verricht je voor ons diagnostisch- en systemisch onderzoek in het gezin. Dat houdt in dat je zowel de cliënt als hun systemen behandelt. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit en draagt zorg voor de juiste dossiervorming. Natuurlijk werk je samen met je collega’s en neem je deel aan verschillende overleggen. Ook heb je contact met ketenpartners en gemeenten die bij onze cliënten betrokken zijn.
We waarderen het enorm als je meedenkt en meepraat over innovatie en ontwikkeling van onze behandelingen. Want: voor goede ideeën is altijd ruimte!
Op je plek als psychomotorisch therapeut
Kom bij ons werken als psychomotorisch therapeut. Je richt je dan vooral op de klachten die het lichaam aangeeft: lichamelijke spanningen, lichaamstaal, lichaamshouding, de manier van bewegen, ademhaling en lichaamsbeleving. Door met het lichaam en beweging aan de slag te gaan, leert een cliënt anders om te gaan met zijn klachten.
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast het bieden van een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een aantrekkelijk salaris
Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Afhankelijk van wat voor therapeut je bent, kun je rekenen op een salaris dat varieert van maximaal € 4.263,- (FWG50) tot een salaris van maximaal € 5.335,- (FWG60). De bedragen zijn bruto en op basis van 36 uur.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Lisette Kleijwegt,
recruiter.